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考核培训课件:提升绩效管理实战能力;课程导航;第一章;绩效考核的意义与价值;绩效考核的核心原则;绩效考核常见类型;绩效考核完整流程;绩效考核中的常见误区;第二章;考核准备阶段的关键工作;目标设定实操技巧;考核执行与数据收集;绩效面谈的艺术;高效绩效面谈场景;绩效评分与结果分析;绩效考核的法律合规要点;第三章;绩效结果的多元应用场景;绩效改进计划的设计与实施;案例分享:制造企业的绩效改进奇迹;绩效管理的持续优化策略;激励与约束的平衡艺术;激励体系金字塔模型;绩效考核常见挑战与应对策略;绩效考核的数字化转型;未来绩效管理的发展趋势;打造高效绩效管理体系;行动计划与落地建议;问答交流环节;谢谢聆听
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