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2025年医院纪检监察科年工作总结(2篇)

2025年医院纪检监察科工作总结

2025年,医院纪检监察科在医院党委和上级纪检监察部门的坚强领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,紧紧围绕医院中心工作,聚焦监督执纪问责主业,持之以恒正风肃纪,为医院的健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。现将全年工作总结如下:

一、强化政治监督,确保医院发展正确方向

(一)推动党的路线方针政策贯彻落实

把贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署作为政治监督的首要任务,重点对国家医疗卫生政策、医保政策、疫情防控要求等在医院的执行情况进行监督检查。全年开展专项监督检查[X]次,发现并督促整改问题[X]个,确保了各项政策在医院落地生根。例如,在医保政策执行方面,通过定期检查医保费用结算、病历审核等工作,纠正了个别科室存在的过度检查、过度治疗等问题,规范了医保基金使用。

(二)严明政治纪律和政治规矩

加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督,教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织开展政治纪律专题教育活动[X]次,参与人数达[X]余人次。严肃党内政治生活,对各党支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度执行情况进行监督检查,确保党内政治生活严肃规范。全年共检查党支部[X]个,发现并督促整改问题[X]个。

(三)压实管党治党政治责任

协助医院党委落实全面从严治党主体责任,制定党风廉政建设责任清单,明确党委班子成员和各科室负责人的党风廉政建设职责。与各科室签订党风廉政建设责任书[X]份,将党风廉政建设工作任务分解到具体科室和个人。定期向医院党委汇报党风廉政建设工作情况,分析研判形势,提出工作建议,推动管党治党责任层层传导、层层落实。

二、深化廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线

(一)开展廉政专题教育

结合医院实际,制定年度廉政教育计划,开展形式多样的廉政专题教育活动。全年共组织廉政专题讲座[X]次,邀请专家学者和纪检监察干部为医院职工授课,内容涵盖党纪国法、廉洁从业、医疗行业腐败案例分析等方面,受教育人数达[X]余人次。通过专题讲座,提高了医院职工的廉洁意识和法律意识。

(二)加强警示教育

充分利用典型案例开展警示教育,组织医院职工观看警示教育片[X]部,参观廉政教育基地[X]次,参与人数达[X]余人次。同时,定期在医院内部通报医疗行业违纪违法典型案例,用身边事教育身边人,使医院职工深刻认识到腐败的危害性,自觉做到廉洁自律。例如,在观看某医院院长受贿案件警示教育片后,许多职工纷纷表示要从中吸取教训,坚守职业道德底线。

(三)推进廉洁文化建设

积极推进医院廉洁文化建设,营造风清气正的良好氛围。在医院内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、悬挂廉政字画等,宣传廉政理念和廉洁知识。开展廉政文化征文、演讲比赛等活动,激发医院职工参与廉洁文化建设的积极性和主动性。全年共收到廉政文化征文[X]篇,评选出优秀作品[X]篇,并在医院内部进行了表彰和展示。

三、加强监督检查,规范权力运行

(一)加强对重点领域和关键环节的监督

聚焦药品、医疗器械采购,工程建设项目,人事招聘等重点领域和关键环节,加强监督检查,规范权力运行。在药品和医疗器械采购方面,参与采购项目的招投标监督[X]次,对采购流程的合法性、合规性进行严格审查,防止出现围标、串标等违规行为。在工程建设项目方面,对项目的立项、招标、施工、验收等环节进行全程监督,确保工程质量和资金安全。全年共监督工程建设项目[X]个,发现并督促整改问题[X]个。

(二)开展日常监督检查

建立健全日常监督检查机制,定期对医院各科室的工作纪律、服务态度、廉洁自律等情况进行监督检查。全年共开展日常监督检查[X]次,发现并纠正问题[X]个。例如,针对个别科室存在的迟到早退、工作时间玩手机等问题,及时进行了批评教育,并督促整改。同时,加强对医院窗口科室的监督检查,重点检查工作人员的服务态度和服务质量,对群众反映的问题及时进行调查处理,提高了群众的满意度。

(三)强化对医务人员执业行为的监督

加强对医务人员执业行为的监督,规范医疗服务行为,防止出现过度医疗、收受红包回扣等问题。建立医务人员廉洁从业档案,对医务人员的廉洁情况进行动态管理。开展医务人员廉洁从业承诺活动,[X]名医务人员签订了廉洁从业承诺书。加强对医疗投诉举报的调查处理,全年共受理医疗投诉举报[X]件,调查处理[X]件,对存在违规行为的医务人员进行了严肃处理,维护了医院的良好形象。

四、严肃执纪问责,保持惩治腐败高压态势

(一)加大问题线索处置力度

建立健全问题线索管理机制,对收到的问题线索进行集中管理、分类处置。全年共受理问题线索[X]件,其中初核[X]件,谈话函询[X]件,了结[X]件。对初核属实

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