浙江省公务员考试b类真题及答案.docVIP

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浙江省公务员考试b类真题及答案

一、单项选择题(总共10题,每题2分)

1.以下哪项不是我国宪法规定的公民的基本权利?

A.言论自由

B.宗教信仰自由

C.劳动权

D.财产权

答案:D

2.我国国家机构的组织原则是:

A.民主集中制

B.分散制

C.联合制

D.代议制

答案:A

3.以下哪个不是我国国务院的组成部门?

A.最高人民法院

B.公安部

C.财政部

D.国家卫生健康委员会

答案:A

4.我国《刑法》规定的犯罪构成要件不包括:

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪结果

答案:D

5.以下哪项不是我国《民法典》中的基本原则?

A.平等原则

B.自愿原则

C.公平原则

D.诚信原则

答案:D

6.我国《行政诉讼法》规定,行政诉讼的被告是:

A.原告

B.第三人

C.作出行政行为的行政机关

D.法院

答案:C

7.以下哪项不是我国《行政复议法》的行政复议原则?

A.依法复议原则

B.公开复议原则

C.书面复议原则

D.便民复议原则

答案:C

8.我国《劳动合同法》规定,劳动合同的解除需要:

A.双方协商一致

B.只需用人单位同意

C.只需劳动者同意

D.法律规定的其他情形

答案:A

9.我国《环境保护法》规定,环境保护的基本原则不包括:

A.预防为主、防治结合原则

B.开发利用与保护并重原则

C.谁污染谁治理原则

D.公众参与原则

答案:B

10.我国《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立:

A.食品安全管理制度

B.食品安全追溯体系

C.食品安全风险评估制度

D.食品安全信用体系

答案:A

二、填空题(总共10题,每题2分)

1.我国宪法规定,中华人民共和国的一切权力属于______。

答案:人民

2.我国国务院实行______负责制。

答案:总理

3.我国《刑法》规定的犯罪主观方面包括故意和______。

答案:过失

4.我国《民法典》中的民事法律行为应当遵循______原则。

答案:自愿

5.我国《行政诉讼法》规定,行政诉讼的起诉期限一般为______。

答案:六个月

6.我国《行政复议法》规定,行政复议的申请期限一般为______。

答案:六十日

7.我国《劳动合同法》规定,劳动合同的试用期最长不得超过______。

答案:六个月

8.我国《环境保护法》规定,环境保护的基本原则包括______原则。

答案:预防为主、防治结合

9.我国《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立______制度。

答案:食品安全管理制度

10.我国《消费者权益保护法》规定,消费者享有______权。

答案:知情

三、判断题(总共10题,每题2分)

1.我国宪法规定,国家尊重和保障人权。()

答案:正确

2.我国国务院是最高国家权力机关。()

答案:错误

3.我国《刑法》规定的犯罪客体是指犯罪行为所侵犯的社会关系。()

答案:正确

4.我国《民法典》中的民事法律行为应当遵循平等原则。()

答案:正确

5.我国《行政诉讼法》规定,行政诉讼的被告可以是公民、法人或者其他组织。()

答案:错误

6.我国《行政复议法》规定,行政复议的申请期限可以延长。()

答案:正确

7.我国《劳动合同法》规定,劳动合同的解除需要双方协商一致。()

答案:正确

8.我国《环境保护法》规定,环境保护的基本原则包括谁污染谁治理原则。()

答案:正确

9.我国《食品安全法》规定,食品生产经营者需要建立食品安全追溯体系。()

答案:错误

10.我国《消费者权益保护法》规定,消费者享有公平交易权。()

答案:正确

四、简答题(总共4题,每题5分)

1.简述我国宪法的基本原则。

答案:我国宪法的基本原则包括人民主权原则、基本人权原则、法治原则和国家机构组织原则。

2.简述我国《刑法》中的犯罪构成要件。

答案:我国《刑法》中的犯罪构成要件包括犯罪主体、犯罪客体、犯罪主观方面和犯罪客观方面。

3.简述我国《民法典》中的民事法律行为应当遵循的原则。

答案:我国《民法典》中的民事法律行为应当遵循平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则和公序良俗原则。

4.简述我国《环境保护法》中的环境保护基本原则。

答案:我国《环境保护法》中的环境保护基本原则包括预防为主、防治结合原则、开发利用与保护并重原则、谁污染谁治理原则和公众参与原则。

五、解决问题(总共4题,每题5分)

1.某甲与某乙签订了一份劳动合同,合同期限为三年,试用期为六个月。试用期内,某甲发现某乙公司的工作环境恶劣,严重影响身体健康。某甲可以解除劳动合同吗?为什么?

答案:可以。根据我国《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合

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