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2025-2025学年广东省肇庆市统招专升本管理学自考真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的核心职能是哪个？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.创新

D.控制

3.管理的本质是什么？()

A.协调资源

B.指挥行动

C.实现目标

D.以上都是

4.在管理过程中，以下哪项不是决策的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析问题

D.提出解决方案

5.组织文化的核心要素是什么？()

A.价值观

B.目标

C.结构

D.规章制度

6.领导者的主要职能是什么？()

A.制定计划

B.组织资源

C.激励员工

D.监督控制

7.管理的效率与效果有什么区别？()

A.效率关注产出，效果关注结果

B.效率关注结果，效果关注产出

C.效率关注过程，效果关注目标

D.效率关注目标，效果关注过程

8.以下哪项不属于管理的环境因素？()

A.政治法律环境

B.经济环境

C.社会文化环境

D.组织内部环境

9.在管理中，以下哪项不是沟通的障碍？()

A.信息过滤

B.意见分歧

C.文化差异

D.信任缺失

10.以下哪项不是组织结构的特征？()

A.明确的职责分工

B.线性权力关系

C.灵活的组织架构

D.稳定的组织规模

二、多选题(共5题)

11.管理的基本职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

12.组织文化的特征包括哪些？()

A.明确的价值观

B.共同的行为规范

C.适应性

D.稳定性

E.激励性

13.以下哪些因素会影响领导效能？()

A.领导者的个人素质

B.组织文化

C.领导风格

D.领导者与下属的关系

E.组织结构

14.决策的步骤通常包括哪些？()

A.确定问题

B.收集信息

C.分析问题

D.提出解决方案

E.评估选择

15.有效的沟通应具备哪些特点？()

A.明确性

B.真实性

C.及时性

D.准确性

E.适应性

三、填空题(共5题)

16.管理的核心职能是_______，它涉及到激励和引导团队成员共同实现组织目标。

17.在管理过程中，_______是决策的基础，它为管理者提供了信息和支持。

18.组织文化的核心要素是_______，它决定了组织的风气和行为准则。

19.管理的效率与效果的区别在于，_______关注产出，_______关注结果。

20.有效的沟通应具备_______等特点，有助于确保沟通的效率和效果。

四、判断题(共5题)

21.管理的本质是协调资源、指挥行动、实现目标，这三者共同构成了管理的核心内容。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计应该完全根据组织规模的大小来决定。()

A.正确B.错误

23.领导者的个人素质对领导效能没有影响。()

A.正确B.错误

24.在管理过程中，信息是决策的唯一基础。()

A.正确B.错误

25.组织文化一旦形成，就具有稳定性，不会随时间变化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述管理的计划职能的主要内容。

27.如何理解组织结构的权变理论？

28.领导者的激励理论中有哪些主要理论？请简要介绍其核心观点。

29.什么是沟通的反馈？它在沟通中的作用是什么？

30.试述组织变革的阻力及其克服方法。

2025-2025学年广东省肇庆市统招专升本管理学自考真题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】领导是管理的核心职能，它涉及到激励和引导团队成员共同实现组织目标。

2.【答案】C

【解析】创新虽然对于组织发展非常重要，但并不是管理的基本职能。管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

3.【答案】D

【解析】管理的本质是协调资源、指挥行动、实现目标，这三者共同构成了管理的核心内容。

4.【答案】C

【解析】决策的步骤通常包括确定问题、收集信息、提出解决方案和评估选择，分析问题并不是一个独立的步骤。

5.【答案】A

【解析】组织文化的核心要素是价值观，它决定了组织的风气和行为准则