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销售团队培训组织培训课程.pptxVIP

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    第一章销售团队培训的重要性与目标设定;01;销售团队培训的现状与挑战;培训对销售业绩的量化影响;设定SMART培训目标;培训需求分析模型;02;课程模块开发方法论;培训内容的多维度清单;培训形式创新设计;03;培训时间规划甘特图;培训师资选择与赋能;培训场地与工具配置;培训过程监控表;04;评估模型与工具;反应评估问卷设计;学习效果测试方案;行为转化追踪方法;05;优化数据驱动决策;课程内容迭代框架;培训技术升级方案;优化成果可视化;06;培训文化构建策略;培训体系维护机制;培训与业务联动机制;未来发展趋势展望;总结与行动计划;07;08

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