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2025年职业病危害防治法知识竞赛题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.用人单位应当如何向劳动者公布职业病危害真实情况？()

A.仅在劳动合同中说明

B.仅在入职培训时告知

C.在工作场所公告栏和劳动合同中公布

D.无需公布

2.劳动者发现工作场所职业病危害因素超过国家职业卫生标准的，应当如何处理？()

A.私下与用人单位协商解决

B.向单位工会报告

C.直接向用人单位举报

D.以上都可以

3.职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价和职业病危害现状评价的，应当符合什么条件？()

A.有资质的机构即可

B.拥有专业的技术人员和设备

C.通过省级以上卫生健康行政部门资质认定

D.无需任何条件

4.用人单位未按照规定申报职业病危害项目的，由谁责令限期改正，逾期不改正的，处多少罚款？()

A.县级以上卫生健康行政部门

B.安全生产监督管理部门

C.职业卫生技术服务机构

D.工会

5.劳动者依法享有职业卫生保护的权利，包括哪些内容？()

A.了解工作场所职业病危害因素及其危害后果

B.参与职业卫生管理

C.接受职业健康检查

D.以上都是

6.用人单位应当如何保障职业病危害因素的检测和监测？()

A.每年进行一次检测

B.每半年进行一次检测

C.根据职业病危害因素的种类和浓度（强度）进行定期检测

D.需要时才进行检测

7.用人单位应当如何对劳动者进行职业卫生培训？()

A.仅在入职时进行培训

B.每年至少组织一次培训

C.根据工作性质不定期进行培训

D.不需要进行培训

8.用人单位发生职业病危害事故时，应当如何处理？()

A.立即采取应急救援措施，同时向所在地县级人民政府卫生行政部门和有关部门报告

B.仅采取应急救援措施，无需报告

C.立即停止生产，无需报告

D.向单位上级报告

9.职业健康检查费用由谁承担？()

A.用人单位承担

B.劳动者个人承担

C.国家财政承担

D.由双方协商承担

10.职业病的诊断由谁负责？()

A.用人单位

B.劳动者本人

C.卫生行政部门

D.经认定的职业病诊断机构

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于职业病危害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.精神心理因素

E.职业性传染病

12.用人单位在职业病危害防治方面有哪些法定义务？()

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

C.建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.对劳动者进行职业卫生培训

E.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

13.劳动者在职业病危害防治中享有哪些权利？()

A.了解工作场所职业病危害因素及其危害后果

B.参与职业卫生管理

C.接受职业健康检查

D.依法要求用人单位采取措施保障其职业健康

E.对违反职业病危害防治法律、法规的行为进行检举和控告

14.以下哪些属于职业病危害事故？()

A.职业病危害因素超过国家职业卫生标准导致劳动者健康损害

B.职业病危害事故导致劳动者死亡或者重伤

C.职业病危害事故导致劳动者患职业病

D.职业病危害事故导致重大经济损失

E.职业病危害事故导致环境污染

15.职业病危害防治工作应当遵循哪些原则？()

A.预防为主、防治结合

B.保障劳动者健康，促进经济发展

C.坚持科学管理，依靠科技进步

D.企业负责、行业管理、政府监管、劳动者参与

E.强化责任追究，严肃查处违法行为

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国职业病危害防治法》的宗旨是保障劳动者健康，预防和控制职业病危害。

17.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员。

18.职业病危害因素的检测应当符合国家职业卫生标准，并按照规定进行。

19.劳动者应当接受职业健康检查，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品。

20.用人单位发生职业病危害事故时，应当立即采取应急救援措施，并向所在地县级人民政府卫生行政部门和有关部门报告。

四、判断题(共5题)

21.用人单位可以不向劳动者公布职业病危害真实情况。()

A.正确B.错误

22.劳动者有权拒绝从事可能产生职业病危害的工作。()

A.正确B.错误

23.职业病危害因素的检测可以由用人单位自行进行。()