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2025年清远市工会系统招聘考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展活动

C.参与企业管理

D.推动企业文化建设

答案：A。根据《工会法》规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会通过各种途径和形式，代表和维护职工的合法权益，协调劳动关系，促进企业和职工的共同发展。

2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20

B.25

C.30

D.35

答案：B。《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

3.职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。

A.劳动权益

B.民主权利

C.人身安全

D.福利待遇

答案：A。当职工认为企业侵犯其劳动权益时，工会有责任给予支持和帮助，这是工会维护职工合法权益的具体体现。劳动权益涵盖了职工在劳动过程中的诸多权利，如工资、工时、劳动保护等。

4.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评和教育

C.处分和处罚

D.调整和调动

答案：A。工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机构，有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员，以保证工会组织的民主性和代表性。

5.工会签订集体合同，上级工会（）给予支持和帮助。

A.应当

B.可以

C.必须

D.不必

答案：A。上级工会应当给予基层工会签订集体合同以支持和帮助，这有助于基层工会更好地代表职工与企业进行平等协商，签订合理的集体合同，维护职工的合法权益。

6.企业、事业单位无正当理由（）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令。

A.拖延或者拒不拨缴

B.少缴

C.迟缴

D.挪用

答案：A。根据相关规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

7.工会（）为职工服务的企业、事业单位，其（）关系不得随意改变。

A.所属，隶属

B.兴办，产权

C.开办，组织

D.设立，管理

答案：A。工会所属为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变，以保障工会能够持续有效地为职工提供服务。

8.县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）服务。

A.法律咨询

B.经济援助

C.生产指导

D.生活救助

答案：A。县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律咨询服务，帮助职工解决在劳动权益、合同纠纷等方面的法律问题。

9.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

A.经费独立

B.经费合理使用

C.经费节约

D.经费透明

答案：A。工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，确保工会经费的合理使用和安全管理。

10.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

A.自动延长，任职期间

B.自动延长，工作期间

C.中止，任职期间

D.中止，工作期间

答案：A。基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间，以保障工会干部能够全身心地履行工会职责。

11.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.必须

B.可以

C.应当

D.允许

答案：A。企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加，这是为了保证职工的意见和诉求能够在会议中得到充分表达。

12.劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施，不断改善劳动条件，防止或消除在生产中的（），保障职工的安全和健康，以达到保护生产力，不断提高劳动效率和经济效益，保证社会主义生产建设事业的顺利发展。

A.伤亡事故和各种职业危害

B.伤亡事故和设备事故

C.安全事故和各种职业危害

D.安全事故和设备事故

答案：A。劳动安全卫生的目标是防止或消除在生产中的伤亡事故和各种职业危害，保障职工的安全和健康。

13.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当（）。

A.可以，及