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第一章企业EAP服务的战略价值与引入第二章企业EAP服务的需求评估与定制第三章企业EAP服务的实施策略与保障第四章企业EAP服务的评估体系与改进第五章企业EAP服务的创新趋势与实践第六章企业EAP服务的未来展望与行动指南
01第一章企业EAP服务的战略价值与引入
第1页企业EAP服务的时代背景与需求在全球化竞争加剧和后疫情时代背景下，员工心理健康问题已成为企业可持续发展的关键挑战。根据世界卫生组织2024年报告，全球76%的职场人士经历过不同程度的工作压力，其中东亚地区员工压力水平最高。某大型制造企业A的案例显示，2023年因员工心理健康问题导致的间接损失高达2.3亿元，占公司
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