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;目录;01;;收集一线反馈建议;解读战略落地路径;02;总经理与核心管理层;从技术、销售、运营等部门遴选绩效优异或创新意识强的员工代表,确保一线业务痛点能直接反馈至决策层。;;03;总经理以亲切自然的语言开场,简要说明茶话会目的,强调开放交流的企业文化,鼓励员工畅所欲言。;;;04;;职业发展路径咨询;公
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