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安全生产奖惩规定实施细则

第一章总则

第一条本细则适用于公司全体在职员工（含试用期员工、劳务派遣人员、外包协作单位驻场人员）及参与公司生产经营活动的相关方人员（以下简称“人员”）。安全生产奖惩以《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）等法律法规及公司《安全生产管理制度》为依据，遵循“公平公正、奖惩结合、教育为主、分级管理”原则，通过正向激励与负向约束相结合的方式，推动全员落实安全生产责任。

第二章奖励规定

第一节奖励类别与标准

第二条公司设立安全生产专项奖励基金，年度预算不低于上年度安全生产投入总额的5%，用于安全生产先