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第一章职业规划的重要性与现状第二章职业规划的自我认知方法论第三章行业趋势与职业机会分析第四章职业规划中的能力建设路径第五章职业转型与风险管理第六章职业规划的持续迭代与评估1
01第一章职业规划的重要性与现状
职业规划的时代背景：为何2025年尤为重要？在2024年，全球人才市场的变化率达到了惊人的38%（麦肯锡数据），这一数字揭示了职场竞争的激烈程度。随着技术的飞速发展和社会结构的不断变革，职业规划的重要性日益凸显。2025年，职场竞争将更加激烈，72%的职场人存在职业迷茫，而职业规划不足导致的企业员工流失率高达21%（领英报告）。在这样的背景下，职业规划不再是一项锦上添花的技能
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