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2025年公司法律法规考试题库含答案(满分必刷)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国合同法》，合同当事人订立合同，采取要约和承诺方式，以下哪项不属于承诺？()

A.要约人发出的要约

B.承诺人接受的要约

C.承诺人对要约的修改

D.承诺人对要约的确认

2.《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前多少日通知劳动者？()

A.5日

B.10日

C.15日

D.30日

3.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的董事会成员人数为多少人至多少人？()

A.5至9人

B.7至11人

C.9至13人

D.11至15人

4.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关在征收税款时，可以采取哪些措施？()

A.税务机关可以采取强制执行措施

B.税务机关可以采取税收保全措施

C.税务机关可以采取税收强制措施

D.以上都是

5.《中华人民共和国专利法》规定，专利权的保护期限是多久？()

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

6.根据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体，以下哪种行为不构成犯罪？()

A.轻伤

B.轻微伤

C.重伤

D.严重伤害

7.《中华人民共和国著作权法》规定，著作权自作品创作完成之日起产生，以下哪种情况不属于著作权保护的客体？()

A.文字作品

B.艺术作品

C.实用作品

D.民间文学艺术作品

8.《中华人民共和国环境保护法》规定，以下哪种行为不属于环境违法行为？()

A.污染环境

B.破坏生态

C.损害环境资源

D.排放污染物符合国家标准

9.《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者权益受到侵害时，可以采取哪些途径维权？()

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会调解

C.向有关行政部门投诉

D.向人民法院提起诉讼

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司股东大会的职权包括哪些？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会的报告

D.审议批准监事会或者监事的报告

E.决定公司的合并、分立、解散或者变更公司形式

11.《中华人民共和国合同法》中，要约的生效条件有哪些？()

A.要约必须送达受要约人

B.要约必须表明承诺的方式

C.要约必须明确、完整

D.要约必须具有法律约束力

E.要约必须在合理期限内

12.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有哪些基本权利？()

A.参与民主管理权利

B.劳动报酬请求权

C.劳动安全卫生保护权

D.劳动培训权

E.劳动休息休假权

13.《中华人民共和国专利法》中，专利权的种类包括哪些？()

A.发明专利权

B.实用新型专利权

C.外观设计专利权

D.商标权

E.软件著作权

14.《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者有哪些环境保护义务？()

A.控制或者减少污染物排放

B.遵守环境标准

C.遵守环境保护管理制度

D.负担环境污染治理责任

E.采取措施防止环境污染事故的发生

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币______万元。

16.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过______个月。

17.《中华人民共和国专利法》规定，发明专利权的保护期限为______年。

18.《中华人民共和国合同法》中，要约是指希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合______的要求。

19.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，税务机关征收税款，税收优先于______执行。

四、判断题(共5题)

20.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的董事会有权决定公司的经营计划和投资方案。()

A.正确B.错误

21.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位的规章制度有异议的，可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。()

A.正确B.错误

22.《中华人民共和国专利法》规定，专利申请文件应当使用中文。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国合同法》规定，要约邀请是希望和他人订立合同的意思表示。()

A.正确