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人才培训与技术合作协议书

第一章合同双方基本信息

1.1合同编号

_______

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方名称：

1.2.2甲方地址：

1.2.3甲方法定代表人：

1.2.4甲方联系方式：

1.2.5甲方注册资金：

1.2.6甲方经营范围：

1.2.7乙方名称：

1.2.8乙方地址：

1.2.9乙方法定代表人：

1.2.10乙方联系方式：

1.2.11乙方注册资金：

1.2.12乙方经营范围：

第二章合同目的和原则

2.1合同目的

2.1.1甲乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，签订本协议，旨在通过乙方对甲方的员工进行专业培训，提升甲方员工的技能水平，增强甲方企业的核心竞争力。

2.2合同原则

2.2.1依法原则：甲乙双方均应遵守国家法律法规，履行合同义务。

2.2.2诚实信用原则：甲乙双方应遵循诚实信用原则，履行合同约定。

2.2.3平等互利原则：甲乙双方在合作过程中应保持平等地位，实现互利共赢。

第三章培训内容与方式

3.1培训内容

3.1.1培训主题：根据甲方需求，乙方提供专业技术培训、管理培训、技能培训等。

3.1.2培训课程：乙方应根据甲方需求，制定详细的培训课程表，包括课程名称、培训时间、培训师资等。

3.1.3培训教材：乙方应提供符合培训内容的教材，保证培训质量。

3.2培训方式

3.2.1面授培训：乙方安排专业讲师到甲方进行现场授课。

3.2.2网络培训：乙方提供在线培训平台，甲方员工可自行安排时间进行学习。

3.2.3实践培训：乙方协助甲方组织员工到实际工作场景中实践操作。

第四章培训时间与期限

4.1培训时间

4.1.1培训周期：甲方员工培训周期为______个月。

4.1.2培训频率：乙方每月至少组织一次培训活动。

4.2培训期限

4.2.1本合同培训期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第五章培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.1.1培训费用总额：根据甲方实际参加培训的人数及培训课程设置，培训费用总额为______元。

5.1.2培训费用构成：包括讲师费、教材费、场地费、设备费等。

5.2支付方式

5.2.1甲方应在合同签订之日起______个工作日内，向乙方支付______%的培训费用作为预付款。

5.2.2剩余培训费用在培训结束后______个工作日内，甲方应向乙方支付。

5.2.3甲方应按照乙方提供的发票进行支付。

第六章培训人员安排与管理

6.1人员选拔

6.1.1甲方负责选拔符合培训要求的人员。

6.1.2甲方应于培训开始前____个工作日向乙方提供参训人员名单。

6.2培训管理

6.2.1乙方负责培训过程中的组织和管理。

6.2.2乙方应保证培训场地、设施和师资的到位。

6.2.3乙方应定期向甲方反馈培训进度和效果。

6.3人员变动

6.3.1如甲方参训人员因特殊原因无法参加培训，甲方应提前____个工作日通知乙方。

6.3.2乙方应根据甲方通知及时调整培训计划。

第七章培训资料与知识产权

7.1培训资料

7.1.1乙方提供培训所需的教材、讲义、课件等资料。

7.1.2甲方参训人员应妥善保管培训资料。

7.2知识产权

7.2.1乙方提供的培训资料知识产权归乙方所有。

7.2.2甲方不得未经乙方同意擅自复制、传播或用于商业用途。

第八章培训效果评估

8.1评估方式

8.1.1培训结束后，乙方将组织评估，评估内容包括理论考核、实践操作等。

8.1.2甲方应派人参加评估工作。

8.2评估结果

8.2.1乙方将根据评估结果，向甲方出具培训效果评估报告。

8.2.2评估报告作为培训质量的重要依据。

第九章培训费用调整

9.1费用调整原则

9.1.1培训费用调整应遵循公平、合理原则。

9.1.2费用调整需经甲乙双方协商一致。

9.2调整条件

9.2.1因政策调整、市场变化等原因导致培训成本发生变化的，可进行费用调整。

9.2.2费用调整需提前____个工作日通知对方。

第十章其他约定

10.1保密条款

10.1.1甲乙双方对本协议内容负有保密义务。

10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本协议内容。

10.2通知方式

10.2.1本协议项下的通知，应以书面形式进行，并送达至双方指定的地址。

10.2.2通知送达日期以实际收到为准。

10.3合同解除

10.3.1如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

10.3.2合同解除后，双方应按照约定履行相应的义务。

10.4合同未尽事宜

10.4.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商