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办公室主任2025年度工作总结材料

时光荏苒，岁末将至。回望2025年，在市委、市政府的坚强领导和局党组的直接指挥下，我与办公室全体同仁一道，始终秉持“服务发展、服务决策、服务落实”的核心使命，如履薄冰，兢兢业业。我们面对的，既有千头万绪的日常运转，也有急难险重的临时任务；我们追求的，不仅是各项工作的平稳有序，更是服务效能的优化提升。这一年，我们于细微处见精神，在务实中求突破，努力让中枢神经更灵敏、桥梁纽带更坚固、前哨后院更可靠。现将全年工作情况总结如下：

一、以“驽马十驾，功在不舍”的恒心韧劲，深耕主责主业，保障中枢运转高效顺畅

“天下大事，必作于细。”办公室工作无小事，任何一环的疏漏都可能影响全局。我们深刻认识到，高效顺畅的中枢运转是机关履职的根本前提，为此我们聚焦核心职能，在精细化、标准化上持续用力。一是以文辅政求精求深。我们始终将文稿服务作为发挥参谋助手作用的首要环节，全年高质量完成各类综合性报告、重要文件、领导讲话稿等共计218篇，较年度目标超出9%。我们坚持“身在兵位，胸为帅谋”，紧扣中央大政方针和省市决策部署，深入开展政策研究与调查研究，努力使每一份文稿都做到情况摸得透、问题抓得准、建议提得实，文稿质量达标率保持100%。二是协调督办求严求实。我们充分发挥运转枢纽作用，全年承办市委、市政府交办的重要会议、活动保障任务127场次，会议保障规格与及时率均达100%。严格对标“马上就办、真抓实干”的要求，建立并完善“立项、交办、反馈、销号”全流程闭环管理机制，对120件市委领导指示批示件进行清单化、节点化督办，确保政令畅通、令行禁止，中央和省委、市委决策部署落地生根。三是机要保密求稳求安。我们视安全为生命线，全年处理各类机要文件、涉密信息零差错、零泄密。通过定期开展保密警示教育、升级安防技术设备、严格执行流转程序，织密了保密安全防护网，为机关工作提供了坚实可靠的安全保障。

二、以“舟至中流，奋楫者先”的革新锐气，锐意改革创新，驱动服务效能提质升级

“苟日新，日日新，又日新。”面对新形势、新要求，我们深知固步自封没有出路，唯有改革创新才能赢得主动。我们坚持以信息化、规范化为抓手，着力破解效率瓶颈，推动“三服务”工作从“做没做”向“优不优”深刻转变。一是流程再造提速度。我们全面优化OA办公系统，将干部考勤、请销假、公文流转、事项审批等80%的日常办公事务集成至线上办理，平均处理时效提升40%以上。大力推行“短实新”文风，严格执行发文负面清单，全年下发至基层的文件数量同比压减10.5%，切实为基层减负。二是数字赋能拓广度。我们积极担当政务信息公开的“前哨站”，全年通过门户网站、政务新媒体等平台主动公开信息460余条，及时回应社会关切。同时，我们牵头完成了机关办公用房信息数字化统计与上报工作，实现了国有资产动态化、精准化管理，为科学决策提供了数据支撑。三是预算绩效控尺度。我们牢固树立“过紧日子”思想，严格执行年度预算。2025年，办公室牵头编制的部门整体支出预算为1600.22万元，通过厉行节约、优化结构，实际支出较预算压减102.06万元，“三公”经费支出连续三年保持下降趋势。我们强化绩效目标管理，确保每一分钱都花在刀刃上，全年预算支出标准执行率达100%，以高效的财力保障促进了政务效能的提升。

三、以“澄湖万顷，波澜不惊”的清廉定力，筑牢思想防线，淬炼忠诚干净担当队伍

“出淤泥而不染，濯清涟而不妖。”清正廉洁是办公室干部的政治生命线。我们始终将全面从严治党要求贯穿工作全过程，以清廉机关建设为抓手，努力营造风清气正、干事创业的政治生态。一是制度筑廉，扎紧“铁笼子”。我们聚焦关键岗位、关键环节，全年新建与修订涵盖财务管理、公务接待、政府采购、廉政风险防控等方面的内部规章制度28项，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。例如，通过细化《公务活动用餐管理细则》，全年相关支出得到有效规范。二是作风固廉，提振“精气神”。我们深入开展干部队伍作风建设专项活动，通过自查自纠、谈心谈话，重点整治精神懈怠、效率不高等问题。在全办大力弘扬“事不过夜、案无积卷”的实干作风，要求全体人员立足岗位，做到“志不求易，事不避难”，在繁重任务中锤炼党性、增长才干。三是文化养廉，弘扬“清风气”。我们积极打造机关廉洁文化阵地，通过建设廉洁文化墙、组织观看警示教育片、赴廉政教育基地开展现场教学、签订《廉政承诺书》与《家风助廉承诺书》等活动，让廉洁理念浸润人心。我们倡导“爱莲”精神，教育引导干部职工修身慎行、怀德自重，永葆清廉本色，全年未发生任何违纪违法问题。

四、存在的问题与下一步工作措施

“知不足，然后能自反也。”在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，对标最高标准、最好水平，我们的工作仍存在一些短板：一是前瞻性、战略性调研的深度和“破题”能力仍有欠