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2025年泽州县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。

A.聘用决策方案

B.岗位管理方案

C.聘用实施方案

D.岗位设置方案

【答案】：D

2、确定公文种类的主要原则方法是（）。

A.考虑行文的具体需要

B.考虑行文走向

C.考虑本单位的权限

D.以上都是

【答案】：D

3、事业单位工作人员小刘在去年的年度考核中被评为不合格，他对此考核结果不服，则小刘可以按照有关规定申请（）。

A.调查

B.仲裁

C.复核

D.援助

【答案】：C

4、刚性管理方法是基于管理对象（）的需要为基础。

A.社交与自尊

B.归属与爱

C.生存与安全

D.自我实现

【答案】：C

5、我国（）具有最高法律效力，其修改须由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会提议，并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。

A.民法

B.刑法

C.劳动法

D.宪法

【答案】：D

6、国家行政行为主体所实施的行政行为，对全社会的各个层面都会产生深刻而广泛的社会影响，根据不同的标准，可将行政行为分为不同种类。下列行政行为与其种类对应不正确的是（）。

A.国务院下发关于开展抗震救灾的通知——抽象行为

B.对交通违章处罚开具书面罚单——自