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2025玉溪市公安局第四季度公开招聘警务辅助人员备考题库(187人)
第一部分单选题(50题)
1、公文的成文日期应写成()
A.2015/04/15
B.一五年四月十五日
C.2015/04/15
D.二0一五年四月15日
【答案】:C
【解析】题目考查公文成文日期的正确写法。公文的成文日期要用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。所给选项中,“2015/04/15”用斜杠分隔日期不符合公文成文日期规范;“一五年四月十五日”使用汉字数字且未标全称不符合要求;“二0一五年四月15日”既有汉字又有阿拉伯数字不规范。由于没有一个选项符合公文成文日期的正确写法,可能题目本身存在问题或者缺少正确选项。
2、2021年四川省人民政府工作报告中提到的服务业“三百工程”不包括()。
A.改造100个特色小镇
B.建设100个重大项目
C.培育100个重点企业
D.打造100个重点品牌
【答案】:A
【解析】2021年四川省人民政府工作报告中提到的服务业“三百工程”是建设100个重大项目、培育100个重点企业、打造100个重点品牌。而改造100个特色小镇不属于服务业“三百工程”的内容。
3、所谓“僵尸企业”,是指那些缺乏盈利能力,处于“求生不得”的困境,却因放贷者或政府的支持而得以存续、无法退出市场的企业。当前,“僵尸企业”已成为影响中国经济健康发展的一大难题。对于“僵尸企业”应该()。①扩大投资和政府的金融支持②尊重市场规律,推动企业兼并重组③对“僵尸企业”加强分类指导,区别对待④全面淘汰“僵尸企业”,有效化解过剩产能
A.①③
B.①④
C.②③
D.②③④
【答案】:C
【解析】“僵尸企业”是指没有盈利能力,因放贷者或政府输血而不退出市场的企业,已成为困扰中国经济的问题。对于此类企业,应采取合理有效的措施来促进经济健康发展。扩大投资和政府的金融支持,会使“僵尸企业”继续占用大量资源,不利于资源的优化配置和经济结构的调整。“僵尸企业”本身缺乏盈利能力,持续的投资和金融支持只是维持其“不死”状态,无法从根本上解决问题,还可能导致更多的资源浪费,因此不应该扩大投资和政府的金融支持。尊重市场规律,推动企业兼并重组是合理的举措。市场在资源配置中起决定性作用,通过企业间的兼并重组,可以实现资源的重新整合和优化配置。优势企业兼并“僵尸企业”,能够提高资源利用效率,促进产业结构升级,增强企业的竞争力和市场活力。对“僵尸企业”加强分类指导,区别对待是科学的做法。不同的“僵尸企业”形成原因和具体情况各不相同,有的可能是由于市场需求变化导致经营困难,有的可能是自身管理不善等因素造成的。因此,不能采取“一刀切”的方式,而应根据不同企业的实际情况,制定有针对性的解决方案,如对于有一定发展潜力的企业,可以通过重组、转型等方式使其重新焕发生机;对于确实无法挽救的企业,则应引导其有序退出市场。全面淘汰“僵尸企业”,有效化解过剩产能的说法过于绝对。虽然“僵尸企业”会带来一系列问题,但并非所有的“僵尸企业”都应该被立刻全面淘汰。一些企业经过改造和调整后,仍有可能恢复生机并为经济发展做出贡献。而且,全面淘汰“僵尸企业”可能会带来失业等社会问题,需要平稳有序地推进相关工作。综上,对于“僵尸企业”应该尊重市场规律,推动企业兼并重组,同时对“僵尸企业”加强分类指导,区别对待。
4、事业单位工作人员考核的内容涵盖德、能、勤、绩、廉五个方面,其中重点考核()。
A.德
B.能
C.勤
D.绩
【答案】:D
【解析】事业单位工作人员考核包含德、能、勤、绩、廉五个方面。德主要体现政治素质、职业道德、社会公德等;能指业务能力、专业技能与管理能力;勤看工作态度、出勤情况和敬业精神;绩是工作成果、业绩和贡献;廉反映廉洁自律情况。重点考核工作业绩,因为业绩是工作人员工作成效的直接体现,最能反映其对单位的实际贡献和价值。所以重点考核绩。
5、某单位负责人梁某常常自行决定工作任务、方针、政策以及方法,随后把工作任务等安排给下属去执行。这属于()领导的特点。
A.协商型
B.均权型
C.集权型
D.分权型
【答案】:C
【解析】这种领导方式的特点是负责人自主决定工作任务、方针、政策及方法,然后布置给下属执行。在这种情况下,权力高度集中在领导手中,下属主要负责执行领导的决策。均权型领导是将权力合理分配给组织的各个层次,使各层次有适当的自主权;分权型领导是把较多和较重要的权力下放给组织的中下层管理者;协商型领导通常会与下属进行协商、交流,共同做出决策。而集权型领导的特征就是领导者独自掌握决策权,下级只能依照上级的决定、命令行事。所以该单位负责人梁某的领导方式属于集权型领导。
6、下列行文方式中,不符合上行文行文规定的是
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