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2025四川地质医院下半年考核招聘工作人员2人模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（）。

A.自我中心式、非理性化家族管理

B.以人为中心、非理性化家族管理

C.以人为中心、理性化团队管理

D.自我中心式、理性化团队管理

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。人力资源模式形式丰富，基于不同视角可划分十余种人力资源管理模式。基于人性假设的分析可分为承诺型、控制型。基于对人力资源的哲学视角，可分为投资型、参与型、使用型。基于对人力资源的市场视角可分为内部发展型、市场导向型等等。题干所述人力资源管理模式属于基于人性假设分析的视角，包含承诺型、控制型两种模式。A项错误，自我中心式、非理性化家族管理即控制型人力资源模式，是在将“员工视为公司附属物”这种人性认识的基础上，产生的一种人力资源管理模式。与题干不符。B项错误，不存在以人为中心、非理性化家族管理的人力资源管理模式。C项正确，以人为中心、理性化团队管理即承诺型人力资源模式，是在将“员工视为活动主体、公司主人”这种人性认识的基础上，产生的一种人力资源管理模式。具有权利定位于公司的所有员工、所有员工可以参与决策，充分体现民主、企业的人力资源管理制度是根据员工的心理、行为表现制定的，并不断修正的特点。能够极大限度地开发员工的潜力、发挥所有员工的积极性和创造性。D项错误，不存在自我中心式、理性化团队管理的人力资源管理模式。故本题选C。

2、“云想衣裳花想容，春风拂槛露华浓”写的是（）。

A.貂蝉

B.杨贵妃

C.武则天

D.西施

【答案】：B

【解析】本题考查人文历史。“云想衣裳花想容，春风拂槛露华浓”出自唐·李白的《清平调·云想衣裳花想容》，为《清平调》三首其一。此三首诗是李白在长安为翰林时所作。有一次，唐明皇与杨贵妃在沉香亭观赏牡丹，因命李白作新乐章，李白遂奉旨作了此三章。故本题选B。

3、替代品是指功能或用途基本相同的不同种类的物品，下列商品互为替代品的是（）。

A.羽毛球拍和羽毛球

B.茶叶和茶杯

C.公交车和地铁

D.铅笔与橡皮

【答案】：C

【解析】本题考查微观经济。替代品是指可以互相代替来满足同一种需求的两种商品，它们之间是可以相互替代的。互补品是指共同满足一种需求的两种商品，它们之间是相互补充的。A项错误，羽毛球拍和羽毛球属于互补品，不可以相互替代。B项错误，茶叶和茶杯属于互补品，不可以相互替代。C项正确，公交车和地铁可以相互替代，是替代品。D项错误，铅笔和橡皮属于互补品，不可以相互替代。故本题选C。

4、李克强总理在2021年政府工作报告中提出，要重点培育壮大新动能，更好发挥创新驱动发展作用依靠创新推动（）高质量发展。

A.实体经济

B.数字经济

C.金融经济

D.虚拟经济

【答案】：A

【解析】本题考查时事政治。国务院总理李克强2021年3月5日在政府工作报告中提出，依靠创新推动实体经济高质量发展，培育壮大新动能。促进科技创新与实体经济深度融合，更好发挥创新驱动发展作用。故本题选A。

5、2021年5月1日起正式施行的我国医疗保障领域第一部行政法规是（）。

A.《劳动保障监察条例》

B.《老年人权益保障法》

C.《传染病防治法》

D.《医疗保障基金使用监督管理条例》

【答案】：D

【解析】本题考查时事政治。2021年1月15日，第735号国务院令公布《医疗保障基金使用监督管理条例》自2021年5月1日起正式施行。作为我国医疗保障领域第一部行政法规，《条例》为医疗保障基金使用监督管理提供了基本遵循和更加具体的法律措施，将有力推动医疗保障领域依法行政并提升医疗保障治理水平，确保医疗保障基金安全高效运行。故本题选D。

6、有人认为：“领导就是管理，管理就是领导，两者没有什么区别。”下列关于领导和管理的论述，不正确的是（）。

A.包括决策及其实施的领导，是广义上的领导

B.包括决策执行与决策制定的管理，是广义上的管理

C.狭义上，领导是决策，管理是对决策的执行

D.管理与领导在内涵上没有交集

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。A项正确，包括了中、下层组织与执行职责和高层决策职责的整个组织系统是广义上的领导。B项正确，广义的管理是指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行，包括决策执行与决策制定的管理。C项正确，从狭义上来说，领导者是决策者，管理者是执行者。D项错误，管理偏重科学化、制度化；领导偏重艺术化、人性化。两者间的区别虽然十分巨大，但联系却又十分密切。任何组织、团体乃至国家,都必须既有领导又有管理。只有领导而无管理，则领导的意图和目的往往比较难以实现；同样，如果只有管理而无领导，管理的愿望和目的同样也难以达到。领导和管理内涵上