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2025辽宁辽阳市工会系统招聘工会社会工作者12人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）的现代化是推进现代化管理的基础和前提。

A.管理制度

B.思想观念

C.管理组织

D.手段和方法

【答案】：B

【解析】推行现代化管理，思想观念的现代化是基础和前提。因为只有当管理者和员工具备了现代化的思想观念，才能认识到现代化管理的重要性和必要性，进而主动去接受和推行现代化的管理制度、管理组织以及手段和方法。如果思想观念陈旧落后，即便有先进的管理制度、完善的管理组织以及高效的手段和方法，也无法真正发挥出其应有的作用，甚至可能会对新的管理方式产生抵触情绪。所以现代化的思想观念是推行现代化管理的基础和前提。

2、区分新事物和旧事物的标志在于看它们()

A.是不是在新的历史条件下出现的

B.是不是符合事物发展规律、有强大生命力

C.是不是具有新形式和新特点

D.是不是得到绝大多数人的承认

【答案】：B

【解析】区分新事物和旧事物关键看是否符合事物发展规律、有强大生命力。新出现或有新形式特点，以及获多数人承认，都不是区分标志，只有遵循规律且具生命力才是新事物。

3、管理人员在编制计划时，起点是（）。

A.设立目标

B.识别机会

C.拟定前提条件

D.制定支持条件

【答案】：B

【解析】管理人员编制计划时，第一步要做的就是识别机会。只有先对组织内部和外部环境中存在的各种机会进行识别和分析，才能明确组织可以朝着哪些方向发展，从而为后续计划的开展奠定基础。设立目标是在识别机会之后，确定要努力达成的具体结果；拟定前提条件是基于对各种因素的预测为计划的实施设定假设；制定支持条件则是为了保障计划能够顺利执行而采取的措施。所以编制计划的起点是识别机会。

4、下列关于通报的说法错误的是（）。

A.通报具有知晓性和指导性

B.通报根据作用和应用范围可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报

C.通报属于下行文

D.通报必须写明主送机关

【答案】：D

【解析】通报是一种用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文。它具有知晓性和指导性，能让相关人员了解相关情况并从中获得启示和指导，所以“通报具有知晓性和指导性”表述正确。通报根据其作用和应用范围，可分为表彰性通报（用于表彰先进集体或个人）、批评性通报（用于批评错误行为等）和情况通报（用于传达重要情况），该分类是合理的，所以“通报根据作用和应用范围可分为表彰性通报、批评性通报和情况通报”表述正确。下行文是指上级机关对所属下级机关的发文，通报通常是上级机关向下级机关传达相关信息，属于下行文，所以“通报属于下行文”表述正确。通报可以根据需要写明主送机关，也可以不写主送机关，直接在一定范围内发布，并非必须写明主送机关，所以“通报必须写明主送机关”表述错误。综上所述，说法错误的是通报必须写明主送机关。

5、依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令来指派所需人员担任某种行政职务，这种行政领导的产生方式是（）。

A.委任制

B.聘任制

C.责任制

D.晋升制

【答案】：A

【解析】本题所描述的产生行政领导的方式是由组织机关在任免权限内，通过决定或命令来指派所需人员担任行政职务，这种方式为委任制。聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，通常是通过签订聘任合同来任用人员。责任制是指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度，并非行政领导的产生方式。晋升制是指员工在组织中由低级职位向高级职位的提升，不符合题目中通过决定或命令指派人员担任行政职务的描述。所以答案是由组织机关在任免权限内通过决定或命令指派人员担任行政职务的委任制。

6、第一次国共合作实现后,以（）为中心汇集全国革命力量,很快开创了反对帝国主义和封建军阀的革命新局面。

A.北京

B.上海

C.广州

D.武汉

【答案】：C

【解析】第一次国共合作实现后，广州成为革命中心，汇聚全国革命力量。在此背景下，革命蓬勃开展，开创了反对帝国主义和封建军阀的新局面。

7、管理的组织性体现在以下哪个选项中（）。

A.管理活动制约组织规范的制定

B.管理是构建组织的重要前提

C.管理活动决定组织规则的实施

D.管理活动必须依靠组织来实施

【答案】：D

【解析】管理的组织性是管理的重要特性之一，体现在管理的实施与组织的紧密联系。管理活动需要依托一定的组织架构来开展，只有通过组织，才能将各种资源进行有效的整合和调配，从而实现管理目标。管理活动制约组织规范的制定这种说法不准确，组织规范的制定通常是综合多方面因素，并非单纯受管理活动制约；管理是构建组织的重要前提表述有误，应该是先有组织的构建基础，管理才得以在组织中发挥作用；管理活动决定组织规则的实施也不准确，组织规则的实施受到多种因素影响，管理活动只是其