- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025广东省南方科技大学机械系赵永华组招聘科研教学助理备考笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。张某要求工厂支付工伤保险待遇,但工厂以张某未与工厂签订书面劳动合同为由拒绝。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,下列说法正确的是()。
A、工厂无需支付工伤保险待遇,因为双方未签订书面劳动合同
B、张某可以要求工厂支付工伤保险待遇,因为张某在工厂从事工作期间受到事故伤害
C、工厂应当支付工伤保险待遇,但可以要求张某赔偿工厂的损失
D、是否支付工伤保险待遇取决于工厂和张某的协商结果
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定,用人单位和劳动者发生劳动争议,可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动者在用人单位工作期间受到事故伤害的,用人单位应当依法承担工伤保险责任。本案中,张某在工厂从事工作期间受到事故伤害,工厂应当依法承担工伤保险责任,支付工伤保险待遇。因此,选项B正确。选项A错误,因为未签订书面劳动合同不影响工伤保险待遇的支付。选项C错误,因为工厂应当依法承担工伤保险责任,无需张某赔偿工厂的损失。选项D错误,因为是否支付工伤保险待遇应当依法进行,而不是取决于协商结果。
2.某中学学生李某在学校组织的体育比赛中意外摔倒,导致腿部骨折。学校认为李某是自行摔倒,不承担赔偿责任,但李某的家长认为学校未尽到安全保障义务。根据《中华人民共和国侵权责任法》的相关规定,下列说法正确的是()。
A、学校无需承担赔偿责任,因为李某是自行摔倒
B、学校应当承担赔偿责任,因为学校未尽到安全保障义务
C、李某的家长可以要求李某赔偿学校的损失
D、是否承担赔偿责任取决于学校和李某一方的过错程度
答案:B
解析:《中华人民共和国侵权责任法》第三十七条规定,宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。本案中,学校作为公共场所的管理者,对学生负有安全保障义务。李某在学校组织的体育比赛中意外摔倒,学校未尽到安全保障义务,应当承担侵权责任。因此,选项B正确。选项A错误,因为学校未尽到安全保障义务,应当承担赔偿责任。选项C错误,因为李某的家长不能要求李某赔偿学校的损失。选项D错误,因为学校未尽到安全保障义务,应当承担赔偿责任,而不是取决于双方过错程度。
3.某公司员工王某在工作中因操作不当导致设备损坏,公司要求王某赔偿设备损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,下列说法正确的是()。
A、公司无需要求王某赔偿设备损失,因为王某是因操作不当导致设备损坏
B、公司可以要求王某赔偿设备损失,但赔偿金额不得超过设备实际价值
C、公司应当要求王某赔偿设备损失,但应当考虑王某的过错程度
D、是否要求王某赔偿设备损失取决于公司和李某一方的协商结果
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同的,应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。劳动者违反本法规定未履行保密义务或者违反劳动合同约定侵犯用人单位商业秘密的,应当承担赔偿责任。本案中,王某在工作中因操作不当导致设备损坏,公司可以要求王某赔偿设备损失,但赔偿金额不得超过设备实际价值。因此,选项B正确。选项A错误,因为公司可以要求王某赔偿设备损失。选项C错误,因为赔偿金额不得超过设备实际价值。选项D错误,因为是否要求王某赔偿设备损失应当依法进行,而不是取决于协商结果。
4.某公司法定代表人张某在执行职务过程中,因违法行为给公司造成重大损失。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,下列说法正确的是()。
A、张某无需承担赔偿责任,因为张某是代表公司行事
B、张某应当承担赔偿责任,因为张某的违法行为给公司造成重大损失
C、张某可以要求公司赔偿其损失,因为张某是因执行职务受到损失
D、是否承担赔偿责任取决于公司和张某一方的协商结果
答案:B
解析:《中华人民共和国公司法》第一百四十九条规定,董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。本案中,张某作为公司法定代表人,在执行职务过程中因违法行为给公司造成重大损失,应当承担赔偿责任。因此,选项B正确。选项A错误,因为张某应当承担赔偿责任。选项C错误,因为张某不能要求公司赔偿其损失。选项D错误,因为张某应当承担赔偿责任,而不是取决于协商结果。
5.某行政机关工作人员李某在执行职务过程中,因故意违法给行政相对人造成损失。根据《中华人民共和国行政法》的相关规定,下列说法正确的是()。
A、李某无需承担赔偿责任,因为李某
您可能关注的文档
- 2025广东省选派教师带队赴西藏、新疆支教备考考试题库及答案解析.docx
- 2025广西北海市海城区地角街道办事处公益性岗位招聘3人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025年蚌埠市教育局直属学校冬季“校园招聘”37人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025鹰潭市第二中学招聘财务人员1人备考考试试题及答案解析.docx
- 2026湖北武汉市长江水利委员会南水北调中线水源有限责任公司招聘3人模拟笔试试题及答案解析.docx
- “千名英才·智汇凉山”行动凉山高新区2025年人才引进考核及后续工作备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025浙江丽水云和县应急管理局招聘应急消防管理站专职编外人员2人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025中远海运财产保险自保有限公司经理层主要负责人招聘模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2026年江铜南方公司第四批次一般管理岗社会招聘5人备考考试题库及答案解析.docx
- 招5人!资溪县公办养老机构招聘护理员模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025广东清远市清新区德源城市投资发展集团有限公司以市场化方式招聘企业工作人员3人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025广东文艺职业学院招聘事业编制人员5人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025中国科学院生物物理研究所怀柔生物智能多学科交叉中心综合办公室招聘参考笔试题库及答案解析.docx
- 2026年甘肃省酒泉市教育系统高层次人才引进171人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院花都院区心血管内科心电生理室医教研岗位招聘1人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025河南南阳淅川县招聘医学专业人员和特岗全科医生23人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025湖南常德桃源县人民检察院公开选聘15名听证员参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025四川长虹新材料科技有限公司招聘质检员岗位1人备考考试试题及答案解析.docx
- 2025新疆投资发展(集团)有限责任公司第三批招聘1200人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2026共青团中央所属单位高校毕业生公开招聘66人备考笔试题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)