职业卫生管理制度(全).pdfVIP

一、职业病危害防治责任制度

一、管理目的

1、为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法凡使员工依法

享职业卫生健康保护的权利，加强毒、害作业场所的职业病

防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定

本制度。

2、本规定自下发之日起开始执行。

二、职业卫生领导机构

主要负责人：***

分管京贵人，***、***、***

管理人员：***

员工•***、***、***

三、机构人员责任及义务

（一）主要负责人职责

1、认真贯彻国家关职业病防治的法律、法规、政策和标准,

落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安

全。

2、设置与公司规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业

卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的

职业病防治工作。

3、每年向职工代表大会报告公司职业病防治工作规划和落实情

况，主动听取职工对本公司职业卫生工作的意见，并责成关部门

及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，

亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需

经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术

引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可

进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施

工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对

关责任人予以严肃处理。

7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。

（二）分管负责人职责

在领导的带领下，根据国家关职业病防治的法律、法规、政

策和标准的规定，在公司中具体组织实施各项职业病防治工作，具

体职责：

1、组织制订修（改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程,

并督促执行。

2、根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制订公司年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保

证经费的落实和使月。

4、直接领导本公司职业病防治工作，建立公司职业卫生管理台

帐和档案。

5、组织对公司人员进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教

育。对在职业病防治工作中贡献的进行表扬、奖励，对违章者、

不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查公司和各部门职业病防治工作开展情，对查出的

问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

7、经常听取机关各部门、加油站、员工关于职业卫生有关情

的汇报，及时采取措施。

8、对公司内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并

协助有关部门调查和处埋，对有关责任人予以严肃处理。

9、对本公司的职业病防治工作负直接责任。

（三）管理人员职责

加油站经理、副经理负责落实职业病防治工作，对职业病防治

设备进行定期检查、维护、保养和检测，保持正常运转，并按规定

发给员工个人卫生防护用品；不得安排有职业禁忌症的员工，从事

职业病危害的作业，建立、健全员工职业卫生健康管理档案。

（四）劳动者职责

加油站员工在劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和

利。

五、管理规定要求

1、生产安全部及各基层加油站单位应对员工进行岗前职业病防

治的宣传教育，每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治

的培训工作。对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查,

并及时将检查结果告知员工本人。

2、各基层加油站单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有

害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。

3、各基层加油站单位要严格管理有毒化学品、放射源以及其他

对人体有害的物品，并在醒目位置设置安全标志。

4、各基层加油站单位应当主动采取综合防治的措