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2025年支部纪检工作总结(2篇)

2025年支部纪检工作总结（一）

2025年，我支部纪检工作在上级党组织和纪检部门的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕支部中心工作，认真履行纪检监督职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为支部事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。现将一年来的工作总结如下：

一、强化组织领导，落实监督责任

1.健全纪检工作机制

年初，支部及时调整了纪检工作领导小组，明确了纪检委员和各党小组纪检联络员的职责分工，形成了支部书记负总责、纪检委员具体抓、党小组纪检联络员协同配合的工作格局。制定了详细的纪检工作计划，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到具体责任人，确保各项工作有序推进。

2.加强责任落实

支部书记与各党小组组长签订了党风廉政建设责任书，明确了党风廉政建设的目标任务和责任追究办法。定期召开党风廉政建设专题会议，研究分析党风廉政建设形势，部署工作任务，推动责任落实。同时，将党风廉政建设工作纳入支部党建工作考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设责任落到实处。

二、加强廉政教育，增强廉洁意识

1.开展主题教育活动

结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部深入学习党的二十大和二十届二中全会精神，学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导党员干部坚定理想信念，增强党性修养。通过开展专题讲座、研讨交流、观看警示教育片等形式，教育党员干部严守党的纪律和规矩，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

2.加强党纪法规学习

组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，邀请专家学者进行专题辅导，提高党员干部的纪律意识和法律意识。通过开展党纪法规知识测试、竞赛等活动，检验党员干部的学习成果，激发党员干部学习党纪法规的积极性和主动性。

3.开展廉政文化建设

积极推进廉政文化进支部活动，通过设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、开展廉政主题征文等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。组织党员干部参观廉政教育基地，开展现场警示教育，让党员干部深刻认识到腐败的危害性，增强廉洁自律意识。

三、聚焦重点领域，强化监督检查

1.加强对重大决策部署落实情况的监督检查

围绕上级党组织和支部的重大决策部署，加强对党员干部贯彻执行情况的监督检查。重点检查党员干部是否存在有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等问题，确保上级党组织和支部的决策部署得到有效落实。通过定期检查、专项督查等方式，及时发现和纠正存在的问题，对违反纪律的行为严肃追究责任。

2.加强对重点项目和资金使用情况的监督检查

对支部的重点项目和资金使用情况进行全过程监督检查。在项目立项、招投标、建设施工、竣工验收等环节，严格审核把关，确保项目建设合法合规。加强对资金使用的监管，建立健全资金管理制度，规范资金使用流程，防止资金挪用、浪费等问题发生。定期对项目和资金使用情况进行审计，确保资金使用安全、高效。

3.加强对干部选拔任用工作的监督检查

严格执行干部选拔任用工作的各项规定，加强对干部选拔任用工作全过程的监督检查。重点检查干部选拔任用是否存在违规操作、任人唯亲、拉票贿选等问题，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。对干部选拔任用过程中发现的问题，及时进行调查处理，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。

四、严肃执纪问责，维护纪律权威

1.畅通信访举报渠道

进一步完善信访举报工作机制，畅通来信、来访、电话、网络等信访举报渠道，及时受理群众的举报和投诉。对群众反映的问题，认真进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。加强对信访举报工作的分析研判，及时发现和掌握党员干部存在的倾向性、苗头性问题，采取有效措施加以解决。

2.严肃查处违纪违法行为

坚持有案必查、有腐必惩，对发现的党员干部违纪违法行为，严肃进行查处。严格按照党纪法规的规定，对违纪违法党员干部进行处理，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。对查处的违纪违法案件，及时进行通报曝光，发挥警示震慑作用。

3.运用好监督执纪“四种形态”

坚持挺纪在前，注重抓早抓小、防微杜渐，运用好监督执纪“四种形态”。特别是第一种形态，对党员干部存在的轻微违纪问题，及时进行谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对党员干部存在的严重违纪问题，坚决予以严肃查处，保持惩治腐败的高压态势。

五、加强自身建设，提高履职能力

1.加强思想政治建设

组织纪检干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强纪检干部的党性修养，培养纪检