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2025浙江绍兴市外服人力资源服务有限公司聘用制人员招聘4人备考笔试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某因工作失误导致重大损失，公司依据内部规章制度给予其降薪处分。张某认为该处分不当，要求公司撤销处分。对此，张某可以采取的救济途径是()。

A、向人民法院提起行政诉讼

B、向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、向公司上级主管部门投诉

D、向工会组织申诉

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议当事人可以依法申请劳动仲裁。公司对员工的处分属于劳动争议范畴，张某可以通过劳动仲裁解决争议。A项错误，行政诉讼适用于行政主体与行政相对人之间的争议，本案中公司并非行政主体。C项错误，公司上级主管部门的投诉并非法定救济途径。D项错误，工会组织可以协助调解劳动争议，但无权作出最终决定。故选B。

2．某地发生洪涝灾害，政府组织救援队伍转移受灾群众。救援队伍在执行任务时，临时征用公民的车辆。根据《中华人民共和国民法典》规定，征用车辆结束后，政府应当()。

A、给予车辆所有人适当补偿

B、将车辆所有权转移给政府

C、要求车辆所有人立即归还车辆

D、对车辆进行维修后归还

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定，民事法律行为是民事主体设立、变更、终止民事法律关系的协议。第一百八十条规定，因抢险救灾等紧急需要，依照法律规定的权限和程序可以征用民事财产。征用结束后，财产应当返还，并依法给予补偿。A项正确，政府征用车辆属于临时使用，结束后应当给予补偿。B项错误，征用不等于所有权转移。C项错误，政府应当依法征用，并保障车辆所有人权益。D项错误，维修并非法定义务，只需补偿损失。故选A。

3．某作家创作的小说中虚构了一个名为“大夏国”的国家，并在书中描述了大夏国的历史和文化。对此，下列说法正确的是()。

A、大夏国属于作者虚构的，不受法律保护

B、大夏国的名称可能侵犯他人姓名权

C、大夏国的历史和文化可能侵犯真实人物的肖像权

D、大夏国的名称和内容可能侵犯著作权人的权利

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》第十一条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。但是，创作内容不得侵犯他人合法权益。本案中，大夏国作为虚构国家，其名称可能与他人已注册的名称或商标冲突，属于侵犯姓名权或商号权的可能性。A项错误，虚构内容仍受法律保护，但需合法。C项错误，虚构国家不涉及真实人物肖像权。D项错误，著作权保护的是原创表达，而非虚构内容本身。故选B。

4．某博物馆展出了明代瓷器，展览说明中称该瓷器为“国宝级文物”。后经专家鉴定，该瓷器年代为清代，并非明代。博物馆的行为属于()。

A、学术探讨行为

B、侵权行为

C、宣传行为

D、合理使用行为

答案：B

解析：《中华人民共和国文物保护法》第七十一条规定，文物鉴定机构应当依法出具文物鉴定意见书。博物馆将清代瓷器误标为明代，属于虚假宣传，侵犯了公众的知情权，构成侵权行为。A项错误，学术探讨需基于事实。C项错误，宣传行为需真实准确。D项错误，合理使用需符合法律规范。故选B。

5．某村集体决定修建一座小型水电站，项目环境影响评估报告显示，修建水电站可能导致下游某自然保护区生态受损。对此，应当采取的措施是()。

A、继续修建，但加强生态补偿

B、暂停项目，重新评估环境影响

C、由村委会自行决定是否修建

D、直接开工建设，后期再完善环保措施

答案：B

解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十一条规定，建设单位未依法提交建设项目环境影响评价文件或者环境影响评价文件未经批准，擅自开工建设的，由负有环境保护监督管理职责的部门责令停止建设，根据违法情节和危害后果，处建设项目总投资额百分之一以上百分之五以下的罚款，并可以责令恢复原状；对建设单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。本案中，修建水电站可能损害生态，应当重新评估环境影响。A项错误，生态补偿不足以弥补损害。C项错误，村委会无权决定此类项目。D项错误，项目建设需符合环保要求。故选B。

6．某企业发布招聘广告，明示“男性优先”，并要求应聘者身高不低于180厘米。对此，下列说法正确的是()。

A、该企业的做法符合法律规定

B、该企业的做法属于合理招聘要求

C、该企业的做法侵犯了应聘者的平等就业权

D、该企业的做法属于行业特殊要求

答案：C

解析：《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。用人单位招用人员，不得以性别等为由设置歧视性条件。本案中，企业以性别和身高设置限制，属于就业歧视，侵犯了应聘者的平等就业权。A项错误，该做法违法。B项错误，歧视性要求不属于合理招聘要求。D项错误，身高和性别不属于行业特