2025辽宁朝阳市龙城区招考社区工作者后备人选10人备考题库含答案详解(突破训练).docxVIP

2025辽宁朝阳市龙城区招考社区工作者后备人选10人备考题库含答案详解(突破训练).docx

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2025辽宁朝阳市龙城区招考社区工作者后备人选10人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于扩张性货币政策措施的是:

A.减少货币供应量

B.出售政府债券

C.放松信贷控制

D.央行开展正回购

【答案】:C

【解析】扩张性货币政策是要增加货币供应量。减少货币供应量与扩张相悖;出售政府债券、央行开展正回购会回笼资金减少货币量;而放松信贷控制可让市场货币增多,所以是扩张性货币政策措施。

2、为进一步加强公检法三部门在办理刑事案件工作中的联系配合与工作衔接,有效打击各类违法犯罪活动,由甲市检察院主办,甲市法院和公安局协办,三个机关共同制定了一份文件,明确了刑事案件办理工作联席会议制度。该份文件的发文方式为()。

A.单独行文

B.联合行文

C.越级行文

D.多级行文

【答案】:B

【解析】为了加强公检法三部门在办理刑事案件中的联系配合与工作衔接,由甲市检察院主办,甲市法院和公安局协办,三机关共同制定文件明确刑事案件办理工作联席会议制度。这种情形下,多个机关共同参与、联合行动来制定这份文件,就应该采用联合行文的方式。单独行文是指一个机关独自制发文件,这里是三个机关共同参与文件制定,并非一个机关单独完成,所以不适用单独行文。越级行文是指越过直接上级或下级机关向更高层级或更低层级机关行文,本题不存在越过直接上级或下级机关的情况,因此不适合越级行文。多级行文是同时向直接上级和非直接上级或者直接下级和非直接下级的一次性行文,本题也没有体现出这样多级的行文模式。所以应该选择联合行文。

3、社会生产力发展水平的主要标志是()。

A.生产工具的状况

B.人民群众的生活水平

C.劳动者的思想觉悟

D.劳动对象的利用

【答案】:A

【解析】该题考查社会生产力发展水平的主要标志。生产力是人类利用自然、改造自然并从自然界获取物质资料的能力,它包括劳动者、劳动资料和劳动对象三个基本要素,其中劳动资料中的生产工具是衡量社会生产力发展水平的主要标志。这是因为生产工具的变革是社会生产力发展的主要标志,不同的生产工具反映了不同的生产力发展水平,生产工具越先进,意味着人们改造自然的能力越强,生产力发展水平也就越高。而人民群众的生活水平是生产力发展所带来的结果之一,但并非生产力发展水平的主要标志,它受多种因素影响,如分配制度等;劳动者的思想觉悟主要影响劳动者的劳动积极性和创造性,对生产力发展有推动作用,但不能作为衡量生产力发展水平的主要标志;劳动对象的利用程度是生产力发展的表现之一,然而它依赖于生产工具和劳动者的能力,不是生产力发展水平的主要标志。所以社会生产力发展水平的主要标志是生产工具的状况。

4、股票的市场价格始终围绕()上下波动。

A.票面价值

B.账面价值

C.清算价值

D.内在价值

【答案】:D

【解析】股票的票面价值是股份公司在所发行的股票票面上标明的票面金额,它以元/股为单位,其作用是表明每一张股票所包含的资本数额。账面价值又称股票净值或每股净资产,是每股股票所代表的实际资产的价值。清算价值是指公司清算时每个股份所代表的实际价值。而股票内在价值是分析家们分析公司的财务状况、盈利前景以及其他影响公司生产经营状况因素后认为股票所真正代表的价值。股票市场价格受多种因素的影响而不断变动,但从长期来看,股票的市场价格总是围绕其内在价值上下波动。当市场价格高于内在价值时,意味着股票被高估,可能会吸引卖出力量;当市场价格低于内在价值时,股票被低估,可能会吸引买入力量。所以股票的市场价格总是围绕内在价值上下波动。

5、法律规范生效时间若无明确规定,依照惯例应是()。

A.通过三个月后

B.批准之日

C.公布之日

D.公布三个月后

【答案】:C

【解析】法律规范生效时间若无明确规定,通常应自公布之日起生效。这是因为法律公布是使公众知晓法律内容的重要步骤,只有公布后,社会大众才能了解法律规定,从而遵守和执行。通过并不意味着法律能立即为公众所知悉,且规定通过三个月后生效并无普遍的惯例依据。而批准之日主要侧重于法律在内部程序上的认可环节,并非让公众知晓法律的关键节点,不能作为生效的惯常时间。公布三个月后生效也并非普遍遵循的惯例,缺乏广泛的适用性。所以依照惯例应该是公布之日。

6、王某作为应届毕业生,与某事业单位签订了聘用合同。若该合同期限为3年,那么试用期最长可为()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:D

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。本题中王某是应届毕业生即初次就业,与事业单位订立的聘用合同期限为3年,所以试用期最长可为12个月。

7、不少人在专业技术方面表现出色,然而他们在倾听他人、理解他人需求或者处理冲突等方

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