2025江苏南通高新控股集团及下属子企业招聘8人备考笔试试题及答案解析.docxVIP

2025江苏南通高新控股集团及下属子企业招聘8人备考笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中盗窃公司财物，价值人民币3万元。关于张某的行为，以下说法正确的是()。

A、张某的行为构成职务侵占罪，应依法追究刑事责任

B、张某的行为构成盗窃罪，但情节较轻，可以由单位给予行政处分

C、张某的行为构成盗窃罪，应当由公安机关立案侦查

D、张某的行为不构成犯罪，属于民事纠纷，可以由双方协商解决

答案：C

解析：盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。张某盗窃公司财物价值人民币3万元，已达到数额较大的标准，构成盗窃罪。应由公安机关立案侦查。A项错误，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，张某并非利用职务便利。B项错误，盗窃罪属于刑事犯罪，不能仅由单位给予行政处分。D项错误，盗窃行为已构成犯罪，不属于民事纠纷。故选C。

2．某市一中学学生在课堂上使用手机拍摄其他同学，并发布到网络平台上，引起广泛关注。关于该学生的行为，以下说法正确的是()。

A、该学生的行为属于言论自由，不应当受到任何处罚

B、该学生的行为侵犯了其他同学的肖像权，学校应当给予批评教育

C、该学生的行为属于个人隐私，他人无权干涉

D、该学生的行为不构成侵权，因为手机拍摄不属于违法行为

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定，任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。该学生未经其他同学同意，将拍摄的照片发布到网络平台，侵犯了其他同学的肖像权。学校应当给予批评教育。A项错误，言论自由并非无限制的，侵害他人合法权益的行为不属于言论自由的范畴。C项错误，拍摄他人照片并发布网络平台不属于个人隐私范畴。D项错误，未经同意拍摄并发布他人照片属于侵权行为。故选B。

3．某公司法定代表人张某在签订合同时，未仔细阅读合同条款，导致公司遭受重大损失。关于张某的行为，以下说法正确的是()。

A、张某的行为属于个人行为，公司不应承担责任

B、张某作为法定代表人，其行为代表公司，公司应当承担责任

C、张某的行为属于职务行为，但公司可以免除其责任

D、张某的行为属于违法行为，应当被追究刑事责任

答案：B

解析：法定代表人是代表公司行使职权的人，其行为在履行职务过程中产生的法律后果由公司承担。根据《中华人民共和国民法典》第五十七条规定，法人的法定代表人按照法人章程的规定行使职权。法人章程未规定法定代表人职权的，由法定代表人行使职权。张某作为法定代表人，在签订合同时的行为属于职务行为，其行为产生的法律后果由公司承担。A项错误，法定代表人代表公司行使职权，其行为属于职务行为。C项错误，公司不能随意免除法定代表人的职务责任。D项错误，除非张某的行为构成犯罪，否则不应被追究刑事责任。故选B。

4．某博物馆展出的古代文物突然损坏，博物馆工作人员立即采取措施进行抢救。关于该文物的保护，以下说法正确的是()。

A、该文物的损坏属于自然现象，无需采取任何措施

B、该文物的损坏属于意外事件，博物馆可以不承担责任

C、博物馆应当对文物进行定期维护，防止类似事件发生

D、该文物的损坏属于不可抗力，博物馆无需承担赔偿责任

答案：C

解析：博物馆对展出的文物负有保护责任，应当采取必要措施防止文物损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》第二十一条规定，博物馆、图书馆、纪念馆等收藏、研究、展示文物的单位，应当对文物进行保养、维护，确保文物安全。博物馆应当对文物进行定期维护，防止类似事件发生。A项错误，文物的损坏不属于自然现象，需要人为采取措施防止。B项错误，博物馆对文物负有保护责任，不能以意外事件为由免除责任。D项错误，文物的损坏不属于不可抗力，博物馆应当承担相应责任。故选C。

5．某地向居民发放了免费医疗保健服务卡，但部分居民反映服务卡的使用受到限制。关于该服务卡的使用，以下说法正确的是()。

A、服务卡的使用限制属于政府行为，居民无权提出异议

B、服务卡的使用应当遵循公平原则，不得设置不合理的限制

C、服务卡的使用限制是为了提高服务质量，居民应当予以配合

D、服务卡的使用限制属于商业行为，政府无权进行监管

答案：B

解析：政府为居民提供的免费医疗保健服务卡应当遵循公平原则，不得设置不合理的限制。根据《中华人民共和国社会保险法》第二