2025年人民医院医德医风考评制度实施方案.docx

2025年人民医院医德医风考评制度实施方案

为深入贯彻落实《关于加强医疗卫生行业作风建设的意见》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等文件精神，持续提升医院从业人员职业素养和服务水平，维护患者合法权益，构建和谐医患关系，结合医院实际，制定本医德医风考评制度实施方案。

一、考评对象

本方案适用于医院全体在职工作人员，包括临床、医技、护理、行政、后勤等各岗位人员。其中，新入职员工自转正之日起纳入考评；进修、规培人员由所在科室与原单位联合考评，以本院工作期间表现为主要依据；借调或临时抽调至外单位人员，由原所在科室结合其在外工作期间的医德医风反馈进行考评。

二、考评原则

1.客观