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第一章职业病防治责任制

1、总则

L1为保障职工W、J安全和职业健康，防治职业危害，根据《职业病防治

法》、《安全生法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、

行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整出J规定，特制定本职责制

度。

1.2在安全生中凡波及职业危害H勺场所和工作地点必须严格执行本制

度。

1.3本规定合用于我司。

2、名词解释

2.1职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物

质和其他有毒、有害物质等原因而引起日勺疾病。

2.2作业场所，是指从业人员进行职业活动日勺所有地点，包括建设单位

施工场所。

2.3职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物

等有害原因而对身体健康所导致日勺多种损害。

2J职业禁忌，是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害原因

时，比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者也许导致

原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发也许导致对他人生命健

康构成危险的疾病日勺个人特殊生理或者病理状态。

3、基本规定

3.1凡有害气体的工艺、设备及附属安全装置等的设计方案、安全技术

规定必须符合国标、规范的规定。

3.2有害气体工艺、设备等必须制定安全措施，做到无措施、无计划不

准许施工。

3.3施工必须按设计进行。如有修改应经设计单位书面同意。施工完毕

应由施工单位编制竣工阐明书及竣工图交付使用单位存档。

3.4车间必须建立职业危害防护设施和从业人员使用的职也危害防护用

品管理措施。

3.5根据设备、工艺变化，车间如实申报职业危害原因。

3.6安全科负责作业场所职业危害原因年度监测。

3.7企业安全科每月向经理、主管下达变更劳动协议告知，协助生经

理告知新从业人员职业危害真实状况。

3.8企业安全科根据企业职业健康体检规定期间组织员工进行职业健康

检查、建立职业健康监护档案，检查成果如实告知员工。

4、机构与责任

4.1生经理全面负责职业危害防治，根据“一岗双责”负责监护职业

危害和防治工作；负责组织实行劳动卫生管理与职业病防治工作。同步，

受生产经理的指导。

4.2安全科职业危害防治职责：

负责制定企业劳动卫生与职业病防治规划和计划；

负责各部门作业环境职业危害原因日勺定期监测监（测费用由被检单位支

付），按规定做出汇报，对危害原因超标的生产作业环境提出整改意见;

安排触职业危害原因人员的就业上（岗）前体检，定期体检和离岗时体

检体（检费用由被检单位支付），对职业禁忌者提出处理意见；

对职也危害防护设施进行效果评价；

参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验

收；

负责安排职业病日勺诊断、治疗和记录汇报工作；

根据企业生产特点和需要开展劳动卫生和职业病防护W、J专题调研工作；

进行劳动卫生法规和职业病防护知识H勺宣传教育；

建立员工卫生档案和职业健康监护档案；

4.3各生产车间KJ职业危害防治职责

配合制定本单位日勺职业病防治工作计划和实行方案；

配合生产经理完毕本单位有害原因的防止性监测和平常监测工作；

根据生产经理W、J安排,积极组织本单位触有害原因人员准时完毕各项

健康体检；

建立健全本单位H勺劳动卫生管理制度和操作规程并监督执行；

建立健全本单位的劳动卫生档案和职业健康档案；

负责本车间触有害原因人员上岗前和在岗期间H勺劳动卫生培训，使其

增强职业危害原因防护意识,遵守职业病防治的法律、法规和安全操作规程,

对的使用、维护劳动保护设施和个人防护用品。

按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、

检修、检测，并保持正常运行、使用状态。

4.4生产经理的职业危害防治职责

根据《中华人民共