- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025黑龙江省农业科学院招聘工作人员32人备考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人利用夜色掩护潜入居民区,实施多起盗窃行为。根据《中华人民共和国刑法》的规定,对于多次盗窃且数额较大的行为,应当如何定性?()
A、故意伤害罪
B、抢劫罪
C、盗窃罪
D、诈骗罪
答案:C
解析:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。题干中,犯罪嫌疑人多次盗窃且数额较大,符合盗窃罪的构成要件。A项错误,故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为,与盗窃行为性质不同。B项错误,抢劫罪是指以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为,与盗窃行为存在本质区别。D项错误,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取财物的行为,与盗窃行为性质不同。故选C。
2.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为的基本形式?()
A、书面形式
B、口头形式
C、默示形式
D、推定形式
答案:D
解析:《中华人民共和国民法典》第一百三十五条规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是指当事人用文字方式表达意思表示的形式;口头形式是指当事人用语言方式表达意思表示的形式;默示形式是指当事人通过行为表达意思表示的形式。题干中,推定形式不属于民事法律行为的基本形式,故选D。
3.某单位领导在会议上提出一项工作方案,要求各部门在规定时间内完成。根据《中华人民共和国行政复议法》的规定,如果某部门对该工作方案不满,应当通过何种途径解决?()
A、向上级单位申诉
B、向人民法院提起诉讼
C、申请行政复议
D、向纪检监察机关举报
答案:C
解析:《中华人民共和国行政复议法》第十一条规定,公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的,可以依照本法申请行政复议。题干中,工作方案属于具体行政行为,某部门可以申请行政复议。A项错误,向上级单位申诉不属于法定途径。B项错误,提起诉讼适用于行政诉讼,与行政复议性质不同。D项错误,向纪检监察机关举报不属于行政复议途径。故选C。
4.某公司在招聘广告中明确要求应聘者“年龄不超过30周岁”,这一要求是否违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定?()
A、不违反,属于正常招聘要求
B、违反,属于年龄歧视
C、部分违反,需根据具体情况判断
D、不违反,但需提供合理理由
答案:B
解析:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位招用人员,不得以性别、民族、宗教信仰等为由设置歧视性条件。第二十六条规定,劳动合同中不得约定限制劳动者结婚、生育等歧视性条款。题干中,要求应聘者年龄不超过30周岁,属于年龄歧视,违反法律规定。故选B。
5.某地政府发布了一项关于土地征收的公告,公告中未明确说明补偿标准。根据《中华人民共和国土地管理法》的规定,这一公告是否有效?()
A、有效,政府有权发布政策性公告
B、无效,公告内容必须明确具体
C、部分有效,补偿标准可后续补充
D、无效,需经过听证程序
答案:B
解析:《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定,征收土地应当依法足额支付土地补偿费、安置补助费和地上附着物及青苗补偿费,并安排被征地农民的社会保障费用。题干中,公告未明确说明补偿标准,不符合法律规定,公告无效。故选B。
6.某人在公共场所大声喧哗,影响他人休息。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,公安机关可以对其采取何种措施?()
A、警告
B、罚款
C、行政拘留
D、以上均可以
答案:D
解析:《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条规定,在公共场所大声喧哗,影响他人休息的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以下行政拘留或者五百元以下罚款。题干中,根据行为情节,公安机关可以采取警告、罚款或行政拘留措施。故选D。
7.某企业因环境污染问题被环保部门责令整改,但该企业拒不执行。根据《中华人民共和国环境保护法》的规定,环保部门可以采取何种措施?()
A、罚款
B、责令停产停业
C、吊销营业执照
D、以上均可以
答案:B
解析:《中华人民共和国环境保护法》第六十三条规定,企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一,尚不构成犯罪的,除依照有关法律法规规定予以处罚外,由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留:……(四)拒不执行行政处罚的。题干中,环保部门可以责令该企业停产停业。故选B。
8.某单位的一台重要设备突然故障,导
您可能关注的文档
- 2025山东智慧谷实验幼儿园招聘3人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2025塔城地区水务集团有限公司招聘(14人)参考考试试题及答案解析.docx
- 2026年江西中医药大学高层次人才招聘备考笔试试题及答案解析.docx
- 2026深国创中心校园招聘参考考试题库及答案解析.docx
- 2025《中国舰船研究》编委青年编委招募参考考试题库及答案解析.docx
- 2025广东中山市阜沙镇选聘中山市兴阜企业服务有限公司负责人1人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025山东运检公司招聘备考考试试题及答案解析.docx
- 2025上犹县犹江实业发展有限公司招聘4名工作人员参考考试试题及答案解析.docx
- 武汉市第十一中学公开招聘高中语文教师1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2025重庆九龙坡区中梁山街道招聘5人参考笔试题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)