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职业健康安全管理践行承诺函（8篇）

职业健康安全管理践行承诺函第1篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

根据相关法律法规及行业规范，为切实履行职业健康安全管理职责，保障劳动者及相关方的合法权益，维护生产经营活动的正常秩序，特制定本践行承诺函，具体内容

一、基本义务

承诺方将严格遵守国家及地方关于职业健康安全的强制性标准，建立健全内部管理体系，明确管理职责，定期开展风险辨识与评估。承诺方承诺在生产经营活动中，优先保障从业人员的生命安全和身体健康，杜绝重大职业伤害的发生。同时承诺方将根据实际情况，制定并实施针对性的预防措施，包括但不限于作业环境改善、劳动防护用品配备、安全操作规程培训等。对于已识别的风险点，承诺方将设定整改时限，并保证整改措施落实到位。承诺方将定期组织从业人员进行职业健康安全知识的宣传教育，提升全员安全意识与自救互救能力。

二、执行规范

承诺方将依据《_________安全生产法》《职业病防治法》等法律法规，结合行业特点及企业实际，制定具体的执行标准。在作业场所管理方面，承诺方将保证通风、照明、噪声控制等符合国家标准，定期检测有毒有害物质浓度，并建立相关台账。在设备设施管理方面，承诺方将定期对生产设备、安全装置进行维护保养，保证其处于良好运行状态，严禁超负荷或违规操作。在劳动防护管理方面，承诺方将为从业人员提供符合国家标准的安全帽、防护服、防护鞋等劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。承诺方将建立应急机制，配备必要的应急救援器材，并定期组织应急演练，保证在突发事件中能够迅速有效地进行处置。承诺方承诺在制定或修订工艺流程、设备改造等事项时，将充分进行安全风险评估，并征求从业人员意见。

三、检查评估

承诺方将设立内部监督部门或指定专人负责职业健康安全管理工作的日常监督与检查。监督部门或负责人将定期对作业场所、设备设施、劳动防护等方面进行巡查，发觉问题及时督促整改。承诺方将建立职业健康安全绩效考核制度，将相关指标纳入年度考核体系。具体而言，承诺方将制定详细的考核细则，明确考核内容、标准及权重，并定期组织考核。考核结果将作为评价部门及个人工作绩效的重要依据，并直接影响奖惩措施的实施。承诺方将接受上级主管部门、行业协会及社会公众的监督，积极配合相关检查与评估工作，并根据反馈意见持续改进管理体系。承诺方承诺每年至少组织__________次全面的安全检查，并保证检查记录完整、准确。

四、持续改进

承诺方将根据法律法规的变化、行业标准的要求以及生产经营的实际需要，及时修订和完善职业健康安全管理制度。承诺方将鼓励从业人员提出改进建议，并对合理化建议给予奖励。承诺方将定期组织管理评审，分析管理体系的有效性，识别改进机会，并制定改进计划。对于发生的或未遂事件，承诺方将进行深入调查，查明原因，并采取预防措施，防止类似事件再次发生。承诺方承诺每__________年对职业健康安全管理体系进行一次全面评审，并根据评审结果制定改进方案。同时承诺方将积极引入新技术、新工艺、新材料，提升职业健康安全管理水平，努力实现安全发展目标。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

职业健康安全管理践行承诺函第2篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1术语定义

__________指本承诺涉及的特定技术参数，其具体数值以双方签订的《职业健康安全管理协议》为准。

__________指由本承诺实施主体负责管理的所有生产、经营、办公场所，包括但不限于厂区、仓库、办公区等。

__________指为保障职业健康安全所投入的人力、物力、财力及相关资源。

__________指违反本承诺书约定，造成职业健康安全管理体系失效或产生不良后果的行为。

2.承诺范围

2.1实施主体

本承诺由__________公司（以下简称实施主体）及其所有下属单位、分支机构共同履行。实施主体承诺严格遵守国家及地方职业健康安全相关法律法规，建立健全职业健康安全管理体系，保证各项措施有效落地。

2.2实施对象

本承诺的实施对象包括但不限于实施主体所有员工、访客、承包商、供应商及其他第三方人员。实施主体将针对上述对象开展职业健康安全培训、风险识别、预防及应急处理等工作。

2.3实施标准

本承诺的实施标准依据以下文件执行：

（1）__________，即实施主体制定的企业内部职业健康安全管理手册。

（2）__________，即国家及地方颁布的现行有效职业健康安全相关法律法规及标准，如《_________安全生产法》《_________职业病防治法》等。

（3）_____