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2025江西南昌市东湖区融媒体中心招聘视频记者1人参考考试题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人具有长期作案经历,警方通过技术手段锁定了嫌疑人可能藏匿的地点。在抓捕过程中,嫌疑人突然逃跑,警方在追捕过程中发现嫌疑人身上携带毒品。根据刑法规定,嫌疑人逃跑的行为构成()。

A、盗窃罪

B、抢劫罪

C、掩饰、隐瞒犯罪所得罪

D、掩饰、隐瞒犯罪所得罪与盗窃罪并罚

答案:D

解析:根据刑法规定,犯罪嫌疑人在被抓捕过程中逃跑,属于抗拒抓捕的行为,构成盗窃罪的加重情节。同时,嫌疑人身上携带毒品,涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得罪。根据刑法规定,对于同时触犯多个罪名的行为,应当数罪并罚。A项错误,盗窃罪是指以非法占有为目的,窃取他人财物的行为。B项错误,抢劫罪是指以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的行为。C项错误,掩饰、隐瞒犯罪所得罪是指明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为。D项正确,嫌疑人逃跑的行为构成盗窃罪的加重情节,同时涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得罪,应当数罪并罚。故选D。

2.某作家创作了一部小说,其中描写了一个虚构的人物形象。后来,另一作家未经许可,将这部小说中的虚构人物形象用于自己的商业广告中,并获得了较大经济利益。根据著作权法规定,这种行为构成()。

A、合理使用

B、侵犯著作权

C、不正当竞争

D、侵犯商标权

答案:B

解析:根据著作权法规定,著作权人享有作品的复制权、发行权、信息网络传播权、改编权、翻译权、汇编权等权利。未经著作权人许可,将他人作品中的虚构人物形象用于商业广告中,属于侵犯著作权的行为。A项错误,合理使用是指在一定范围内,可以不经著作权人许可,使用他人已经发表的作品,但应当注明出处,并支付报酬。B项正确,侵犯著作权是指未经著作权人许可,使用他人享有著作权的作品的行为。C项错误,不正当竞争是指经营者违反公平竞争原则,损害其他经营者合法权益的行为。D项错误,侵犯商标权是指未经商标权人许可,使用他人注册商标的行为。故选B。

3.某市环保局在执法过程中,发现一家工厂存在严重污染环境的行为。环保局依法对该工厂进行了行政处罚,但该工厂对处罚决定不服,向人民法院提起了行政诉讼。根据行政诉讼法规定,人民法院应当()。

A、直接判决工厂承担赔偿责任

B、驳回工厂的起诉

C、组织双方进行调解

D、先进行听证,再作出判决

答案:D

解析:根据行政诉讼法规定,人民法院在审理行政案件时,应当先进行听证,充分听取当事人的意见,再作出判决。A项错误,人民法院只有在认定行政机关的行政处罚行为违法的情况下,才会判决行政机关承担赔偿责任。B项错误,人民法院只有在认定工厂的起诉不符合受理条件的情况下,才会驳回工厂的起诉。C项错误,人民法院在审理行政案件时,可以进行调解,但调解必须以事实为依据,以法律为准绳,不得违反法律规定。D项正确,人民法院在审理行政案件时,应当先进行听证,再作出判决。故选D。

4.某公司制定了一份内部管理制度,其中规定员工在工作时间必须全程佩戴公司统一配发的工牌。公司员工张某认为该规定侵犯了其人身自由,向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。根据劳动法规定,劳动仲裁委员会应当()。

A、支持张某的请求

B、驳回张某的请求

C、要求公司修改管理制度

D、要求公司支付补偿金

答案:B

解析:根据劳动法规定,用人单位有权制定内部管理制度,但制定的内部管理制度不得违反法律、行政法规的强制性规定。员工在工作时间必须全程佩戴公司统一配发的工牌,属于公司内部管理制度的范畴,只要该制度不违反法律、行政法规的强制性规定,就应当认定该制度合法有效。A项错误,人民法院只有在认定公司内部管理制度违法的情况下,才会支持员工的请求。B项正确,劳动仲裁委员会在认定公司内部管理制度合法有效的情况下,应当驳回员工的请求。C项错误,劳动仲裁委员会无权要求公司修改管理制度。D项错误,劳动仲裁委员会在认定公司内部管理制度合法有效的情况下,无权要求公司支付补偿金。故选B。

5.某博物馆收藏了一件珍贵的文物,该文物具有较高的历史、艺术和科学价值。为了更好地保护这件文物,博物馆决定对该文物进行数字化处理,并建立数字博物馆。根据文物保护法规定,博物馆在数字化处理文物时,应当()。

A、确保文物的真实性和完整性

B、对文物进行复制

C、将文物公开展出

D、对文物进行修复

答案:A

解析:根据文物保护法规定,文物保护工作应当遵循保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理的方针,确保文物的真实性和完整性。博物馆在数字化处理文物时,应当确保文物的真实性和完整性,不得对文物造成损害。A项正确,数字化处理文物时,应当确保文物的真实性和完整性

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