2025年启东人社局考试题库及答案.docVIP

2025年启东人社局考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

答案：B

2.社会保险制度的核心内容是（）。

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

答案：A

3.在劳动争议处理中，首先应当通过（）方式解决。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

答案：A

4.职业培训的主要目的是（）。

A.提高职工的职业技能

B.增加职工的工资

C.减少企业成本

D.提高企业的管理效率

答案：A

5.劳动保护的主要目的是（）。

A.提高生产效率

B.保障劳动者的生命安全和健康

C.增加企业利润

D.促进经济发展

答案：B

6.劳动合同中约定的工作时间应当符合（）的规定。

A.企业内部规定

B.地方政府规定

C.国家法律规定

D.行业标准

答案：C

7.社会保险基金的主要来源是（）。

A.企业缴纳

B.个人缴纳

C.国家财政补贴

D.以上都是

答案：D

8.劳动争议仲裁委员会的组成应当包括（）。

A.劳动者代表

B.用人单位代表

C.政府代表

D.以上都是

答案：D

9.职业资格证书的主要作用是（）。

A.证明职业技能水平

B.作为就业的门槛

C.提高职工的工资待遇

D.作为晋升的依据

答案：A

10.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前（）日通知劳动者。

A.10

B.15

C.30

D.45

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.社会保险制度的主要功能包括（）。

A.分散风险

B.提供经济保障

C.促进社会公平

D.提高生产效率

答案：A,B,C

2.劳动合同的主要内容应当包括（）。

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.劳动保护

答案：A,B,C,D

3.劳动争议处理的基本原则包括（）。

A.自愿原则

B.和解原则

C.公平原则

D.法治原则

答案：A,B,C,D

4.职业培训的主要形式包括（）。

A.在岗培训

B.离岗培训

C.岗前培训

D.在职学历教育

答案：A,B,C,D

5.劳动保护的主要措施包括（）。

A.安全生产教育

B.安全生产检查

C.安全生产设施

D.安全生产制度

答案：A,B,C,D

6.社会保险基金的主要用途包括（）。

A.支付养老金

B.支付医疗保险费

C.支付失业保险金

D.支付工伤保险费

答案：A,B,C,D

7.劳动合同法规定，用人单位在招聘时不得（）。

A.设置歧视性条件

B.要求提供担保

C.收取押金

D.要求提供亲属关系证明

答案：A,B,C,D

8.劳动争议仲裁的流程包括（）。

A.提起仲裁申请

B.仲裁庭组成

C.开庭审理

D.作出仲裁裁决

答案：A,B,C,D

9.职业资格证书的主要类型包括（）。

A.初级工

B.中级工

C.高级工

D.技师

答案：A,B,C,D

10.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，应当（）。

A.支付经济补偿

B.提供书面通知

C.进行工作交接

D.保留劳动者档案

答案：A,B,C,D

三、判断题（每题2分，共10题）

1.劳动合同期限一年以上的，试用期不得超过六个月。（）

答案：正确

2.社会保险制度是社会保障制度的核心内容。（）

答案：正确

3.劳动争议仲裁委员会的裁决是终局的，对双方都有约束力。（）

答案：错误

4.职业培训是提高职工职业技能的主要途径。（）

答案：正确

5.劳动保护的主要目的是保障劳动者的生命安全和健康。（）

答案：正确

6.劳动合同中约定的工作时间可以超过国家法律规定的时间。（）

答案：错误

7.社会保险基金的主要来源是企业缴纳和个人缴纳。（）

答案：正确

8.劳动争议处理的基本原则是自愿原则和法治原则。（）

答案：正确

9.职业资格证书的主要作用是证明职业技能水平。（）

答案：正确

10.劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，应当提前30日通知劳动者。（）

答案：正确

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述社会保险制度的主要功能。

答案：社会保险制度的主要功能包括分散风险、提供经济保障和促进社会公平。通过社会保险制度，可以有效地分散个人和企业的风险，为劳动者提供基本的生活保障，促进社会公平，维护社会稳定。

2.简述劳动合同的主要内容。

答案：劳动合同的主要内容应当包括工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护、