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2025上犹县犹江实业发展有限公司招聘4名工作人员备考笔试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在严重的安全隐患，但公司领导并未予以重视。张某多次向公司领导反映，但均遭到压制。后张某向当地安全生产监督管理部门举报，最终导致公司被责令停产整顿。张某的行为体现了公民的()。

A、劳动权

B、监督权

C、休息权

D、选举权

答案：B

解析：监督权是指公民有监督一切国家机关和国家工作人员的权利，包括对违法违纪行为的检举控告权。张某发现公司存在安全隐患，向有关部门举报，是行使监督权的表现。A项错误，劳动权是指劳动者有享受劳动的权利，包括工作权、休息权、获得劳动报酬权等。C项错误，休息权是指劳动者有休息和休养的权利。D项错误，选举权是指公民有选举国家权力机关代表的权利。故选B。

2．某地发生一起交通事故，造成三人受伤。交警赶到现场后，首先采取的措施是()。

A、保护现场

B、抢救伤员

C、询问目击证人

D、认定事故责任

答案：B

解析：根据《道路交通安全法》第七十条，在道路上发生交通事故，造成人员伤亡、财产损失或者使交通受阻，应当立即停车，保护现场，抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。交通事故处理的基本原则是：保护现场、抢救伤员、查明事故原因、认定事故责任。B项正确，抢救伤员是处理交通事故的首要任务。A项错误，保护现场是重要措施，但不是首要任务。C项错误，询问目击证人是在抢救伤员之后进行的。D项错误，认定事故责任是在事故处理后期进行的。故选B。

3．某市档案馆保存了一份清朝时期的土地丈量图，该图具有较高的历史价值。根据《中华人民共和国档案法》，该档案属于()。

A、永久保管档案

B、定期保管档案

C、临时保管档案

D、一般保管档案

答案：A

解析：根据《中华人民共和国档案法》第十五条，对具有永久保存价值的档案，应当列为永久保管档案；对具有长期保存价值的档案，应当列为长期保管档案；对具有短期保存价值的档案，应当列为短期保管档案。清朝时期的土地丈量图具有较高的历史价值，应当列为永久保管档案。A项正确，永久保管档案是指具有永久保存价值的档案。B项错误，定期保管档案是指保存期限有一定的年限，到期后可以销毁或转化为档案。C项错误，临时保管档案是指保存期限很短的档案。D项错误，一般保管档案是指保存期限介于短期和长期之间的档案。故选A。

4．某公司拟发布一则招聘广告，广告中写道：“本公司招聘一名文员，要求年龄在25周岁以下，性别为女性，学历本科以上，月薪3000元。”该招聘广告可能侵犯了应聘者的()。

A、平等就业权

B、休息权

C、选举权

D、获得报酬权

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。该招聘广告中“性别为女性”的要求侵犯了应聘者的平等就业权。A项正确，平等就业权是指劳动者有平等就业和选择职业的权利。B项错误，休息权是指劳动者有休息和休养的权利。C项错误，选举权是指公民有选举国家权力机关代表的权利。D项错误，获得报酬权是指劳动者有取得劳动报酬的权利。故选A。

5．某中学教师李某在课堂上因学生违反纪律而对学生进行了体罚，导致学生身体受到伤害。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为属于()。

A、合法的教育行为

B、非法的教育行为

C、正当防卫

D、意外事件

答案：B

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。李某对学生进行体罚，属于非法的教育行为。A项错误，体罚是非法的教育行为。B项正确，体罚属于非法的教育行为。C项错误，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。D项错误，意外事件是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。故选B。

6．某村村民张某在自家宅基地上建了一座房屋，后因村集体规划调整，该房屋被列入拆除范围。张某要求村集体给予补偿，但村集体未予理会。张某可以向()要求解决。

A、乡级人民政府

B、县级人民政府

C、人民法院

D、仲裁委员会

答案：C

解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第十四条，土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的土地所有权和使用权争议，由县级以上人民