二零二五年度文化旅游业学徒员工培训及劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度文化旅游业学徒员工培训及劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住址：________________________

鉴于甲方从事文化旅游业，为提高员工专业技能，提升服务质量，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事学徒员工培训及劳动合同事宜，达成如下协议：

第一条培训内容及时间

1.1乙方在甲方进行文化旅游业学徒员工培训，培训内容包括但不限于旅游政策法规、导游技能、旅游产品知识、服务礼仪等。

1.2培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______个月。

第二条培训期间待遇

（1）培训期间的工资标准为：人民币______元/月。

（2）乙方参加培训期间，甲方提供必要的培训设施和食宿条件。

（3）乙方在培训期间，享有国家规定的法定节假日和休息日。

第三条培训考核与晋升

3.1甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于理论知识、实践操作等。

3.2乙方在培训期间表现优异，经考核合格后，甲方将根据实际情况安排乙方担任相应岗位工作。

3.3乙方晋升条件及程序由甲方根据公司规章制度另行规定。

第四条劳动合同

4.1培训期满，经考核合格的乙方，甲方与乙方签订正式劳动合同。

4.2劳动合同期限：______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.3劳动合同内容按照国家规定及双方协商一致的原则制定。

第五条工资及福利待遇

5.1乙方正式劳动合同签订后，按照公司工资及福利待遇标准执行。

5.2乙方工资每月发放，具体发放时间为每月______日。

5.3乙方享有国家规定的各类社会保险和福利待遇。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方在培训期间未经甲方同意，擅自离职的，应赔偿甲方培训期间的培训费用。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本合同未尽事宜，适用国家有关法律法规的规定。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日