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2025上海市复旦中山医院儿科医师岗位招聘(公共基础知识)综合能力测试题
第一部分单选题(60题)
1、确定目标是决策过程的第()个环节。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
【解析】本题考查行政决策。决策过程是指从问题提出到定案所经历的过程。决策的过程可分为:识别问题、确定决策目标、拟定备选方案、分析评价备选方案、选择满意方案、选择实施战略,以及监督与反馈。故本题选B。
2、我国的机构编制工作采取“统一领导,分级管理”的领导体制,其在编制管理方面的主要任务不包括()。
A.职能管理
B.机构管理
C.人员管理
D.制度管理
【答案】:D
【解析】本题考查管理。行政编制管理在国家行政管理中占有突出的地位,它不仅要对行政组织的职能作出规定,对组织机构做出设计,更重要的是对组织人员的结构和数额加以控制。因此,编制管理的内容应包括职能管理、机构管理和人员编制管理三个方面。本题为选非题,故本题选D。
3、某市人社局向某大学借用教室,行文应用()。
A.请示
B.通知
C.申请
D.函
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。题干中“某市人社局和某大学”不属于上下级关系,不能适用此文种。B项错误,“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,与题干中请求借用教室的内容不符。C项错误,根据《党政机关公文处理条例》第八条的内容,十五个公文文种中不包含“申请”这一文种。D项正确,“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。题干中“某市人社局和某大学”属于不相隶属机关之间请求批准相关事项,应适用“函”。故本题选D。
4、综合医院每床应配备0.1名护士。()
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】:B
【解析】本题考查事业单位人事管理制度知识。2017年6月12日,国家卫计委下发最新的《医疗机构基本标准(试行)》。《标准》规定,一级综合医院人员:(一)每床至少配备0.7名卫生技术人员;(二)至少有3名医师、5名护士和相应的药剂、检验、放射等卫生技术人员;(三)至少有1名具有主治医师以上职称的医师。二级综合医院人员:(一)每床至少配备0.88名卫生技术人员;(二)每床至少配备0.4名护士;(三)至少有3名具有副主任医师以上职称的医师;(四)各专业科室至少有1名具有主治医师以上职称的医师。三级综合医院人员:(一)每床至少配备1.03名卫生技术人员;(二)每床至少配备0.4名护士;(三)各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称;(四)临床营养师不少于2人;(五)工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%。可见,综合医院每床应配备0.1名护士说法错误。故本题错误。
5、下列文种既要在会议结束后,根据诸如记录、文件、中心议题等材料写成,又有法定效力的是()。
A.工作总结
B.会议记录
C.会议策划
D.会议纪要
【答案】:D
【解析】本题考查公文文种。A项错误,工作总结的概念是对过去某一时期或某项工作的情况(包括成绩、经验和存在的问题)的总回顾、评价和结论。B项错误,会议记录是指在会议过程中,由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来,就形成了会议记录。C项错误,会议策划不是简单的PPT的堆砌,而必须是根据会议的目的借助一定的科学方法和艺术,为决策、计划而构思,会议策划设计、制作策划方案以达到最终的会议效果。好的会议策划,一定是对具体的执行方案有深入的思考,具有可行性;一定是在某些方面有突破,有新意、有创意才行。D项正确,会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。整理加工时或按会议程序记叙,或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。纪要要求会议程序清楚,目的明确,中心突出,概括准确,层次分明,语言简练。故本题选D。
6、阐述了儒家“明德”“亲民”“止于至善”社会政治观点的经典著作是()。
A.《论语》
B.《孟子》
C.《中庸》
D.《大学》
【答案】:D
【解析】本题考查人文历史。A项错误,《论语》是孔子弟子及再传弟子记录孔子及其弟子言行而编成的语录集,全书共20篇492章,以语录体为主,叙事体为辅,较为集中地体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等。B项错误,《孟子》一书共七篇,是战国时期孟子的言论汇编,记录了孟子的治国思想、政治策略和政治行动,属儒家经典著作之一。C项错误,《中庸》是中国古代论述人生修养境界的一部道德哲学专著,是儒家经典之一,原是《礼记》第三十一篇,相传为战国时期子思所
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