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2025智新科技股份有限公司管理类岗位招聘备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据内部规章制度对其进行开除处分。张某认为该处分过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接撤销企业的开除处分，改为警告处分

B、要求企业重新作出处理决定，并说明理由

C、仅支持企业的开除处分，因企业有内部规章制度

D、告知张某应当向人民法院提起诉讼

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七

该用户很懒，什么也没介绍

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