【2025年】山东省青岛市国家公务员行政职业能力测验真题(含答案).docxVIP

【2025年】山东省青岛市国家公务员行政职业能力测验真题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员职务类别？()

A.领导职务

B.非领导职务

C.专业技术人员职务

D.技术工人职务

2.某市公务员局在制定公务员培训计划时，以下哪项做法不符合公务员培训原则？()

A.坚持以需求为导向

B.坚持按需施教

C.坚持注重实效

D.坚持形式主义

3.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.参加培训，提高工作能力

D.完成领导交办的工作任务

4.某县公务员因工作表现突出，被市公务员局授予荣誉称号，以下哪项说法是错误的？()

A.县公务员应当遵守市公务员局的规定

B.县公务员受到的奖励由市公务员局决定

C.县公务员的职务晋升由市公务员局决定

D.县公务员的工资福利由市公务员局发放

5.下列哪项不属于公务员申诉的法定途径？()

A.向原处理机关申请复核

B.向同级公务员主管部门申请复核

C.向上一级公务员主管部门申请复核

D.向人民法院提起诉讼

6.某市公务员局在选拔任用公务员时，以下哪项做法不符合公务员法的规定？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.严格考察

D.逐级晋升

7.某县公务员因违反纪律被给予警告处分，以下哪项说法是错误的？()

A.处分期限为6个月

B.可以同时给予其他处分

C.不得降低职务级别

D.不得降低工资待遇

8.某市公务员局在实施公务员职务任免时，以下哪项做法不符合公务员法的规定？()

A.公开竞争

B.严格考察

C.公正透明

D.忽视民主推荐

9.下列哪项不属于公务员考核的内容？()

A.德能表现

B.工作实绩

C.工作态度

D.个人家庭背景

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

11.公务员晋升职务应当遵循哪些原则？()

A.公开选拔

B.竞争上岗

C.严格考察

D.公正透明

E.逐级晋升

12.公务员培训的主要内容包括哪些方面？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法规政策教育

D.职业道德教育

E.心理素质培训

13.公务员考核的方式主要包括哪些？()

A.定期考核

B.不定期考核

C.自我考核

D.同志互评

E.上级考核

14.公务员申诉的法定途径有哪些？()

A.向原处理机关申请复核

B.向同级公务员主管部门申请复核

C.向上一级公务员主管部门申请复核

D.向人民法院提起诉讼

E.向全国人民代表大会提出申诉

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员因工作需要，可以在规定的区域和单位之间进行交流，交流的方式包括挂职锻炼、轮岗交流等。

16.公务员考核分为平时考核和年度考核，平时考核以考勤和____为主，重点考核公务员完成日常工作任务的情况和实际表现。

17.公务员晋升领导职务的，一般应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者____晋升。

18.公务员培训的时间一般不得少于____，公务员在培训期间的学习成绩和表现作为其考核的内容之一。

19.公务员因违纪违法被给予开除处分的，自处分决定生效之日起____内不得录用为公务员。

四、判断题(共5题)

20.公务员在执行公务时，可以拒绝接受群众对工作的咨询和建议。()

A.正确B.错误

21.公务员在试用期内，享有与正式录用公务员同等的工资福利待遇。()

A.正确B.错误

22.公务员年度考核不合格的，可以直接予以辞退。()

A.正确B.错误

23.公务员培训是公务员晋升的必要条件。()

A.正确B.错误

24.公务员在任职期间，可以不受党纪国法的约束。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则和要求。

26.如何理解公务员的职位分类制度？

27.简述公务员培训的目的和意义。

28.请说明公