- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025浙江丽水市产业投资发展集团有限公司招聘工作人员2人参考考试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某因工作失误导致重大损失,公司决定对其进行罚款。张某认为公司罚款决定侵犯其合法权益,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,张某申请仲裁的时效期间为()。
A、15日
B、30日
C、60日
D、90日
答案:C
解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。题干中,张
您可能关注的文档
- 2025湖南中南大学湘雅三医院编外人员招聘5人参考考试试题及答案解析.docx
- 2025江苏苏州市昆山市公安局招聘警务辅助人员33人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025河北唐山市丰润区人民法院、人民检察院招聘劳务派遣人员13人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025湖南邵阳武冈市招募特聘动物防疫专员2人参考考试题库及答案解析.docx
- 2025宁夏固原西吉县离校未就业困难群体高校毕业生公益性岗位(第三批)招聘参考考试题库及答案解析.docx
- 2025云南楚雄州委招聘公益性岗位工作人员1人备考考试题库及答案解析.docx
- 2026国家纳米科学中心校园招聘备考考试题库及答案解析.docx
- 2025年合肥机场消防员招聘7名参考考试试题及答案解析.docx
- 2026贵州天柱县总工会招聘专职工会社会工作者备考考试试题及答案解析.docx
- 2025广西桂林生态资源开发集团有限公司公开招聘2人参考笔试题库及答案解析.docx
- 2025年安徽医科大学第一附属医院临床研究医院劳务派遣招聘10人备考笔试试题及答案解析.docx
- 2026中国能源建设集团江苏省电力设计院有限公司校园招聘参考考试题库及答案解析.docx
- 2025河北沧州市市属国有企业招聘员工岗位45人模拟笔试试题及答案解析.docx
- 2025年安康高新区社区卫生服务中心招聘(24人)备考考试试题及答案解析.docx
- 2025福建厦门外代国际货运有限公司海峡快线单证业务员岗社会招聘1人备考笔试题库及答案解析.docx
- 2025年西安医学院附属宝鸡医院招聘(9人)备考考试试题及答案解析.docx
最近下载
- 护理质量过程管控工具包2018.pdf VIP
- 辽宁省沈阳市皇姑区2024-2025学年九年级上学期期末考试物理试题(含答案).pdf VIP
- 保安人员服务考核制度及标准.docx VIP
- 保利人居健康发展白皮书-全生命周期居住系统2.0.pdf VIP
- QC小组活动中工具方法的应用.ppt VIP
- 一种热交换器铜管的防腐蚀覆膜涂料及其覆膜工艺.pdf VIP
- JJF(吉) 102-2022 作动器校准规范.pdf VIP
- JJF(吉) 101-2021 使用中电子式交流电能表更换实施规范(试行).pdf VIP
- 公司分立协议(新设分立)7篇.docx VIP
- 愚公移山(含答案与解析)-2024年中考语文之文言文对比阅读(全国版).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)