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公务员智能题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告B.记过C.降职D.撤职

2.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）

A.降低一个职务层次任职B.辞退C.撤职D.不予录用

3.下列哪项不属于公务员交流的方式（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职

4.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（）年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。

A.一B.二C.三D.四

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（）日内向原处理机关申请复核。

A.15B.30C.45D.60

6.公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）等基本功能。

A.保障B.激励C.调节D.以上都是

7.下列关于公务员回避制度的说法，正确的是（）

A.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务

B.公务员执行公务时，涉及本人或者本人配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲利害关系的，应当回避

C.公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避

D.以上说法都正确

8.公务员培训的原则不包括（）

A.理论联系实际B.按需施教C.学用一致D.终身培训

9.公务员考核的重点是（）

A.工作实绩B.政治素质C.业务能力D.道德品质

10.公务员奖励坚持的原则是（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主

B.精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主

C.公平、公正、公开

D.及时、有效、准确

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的义务包括（）

A.模范遵守宪法和法律

B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督

D.维护国家的安全、荣誉和利益

2.公务员的权利包括（）

A.获得履行职责应当具有的工作条件

B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分

C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇

D.参加培训

3.公务员录用的原则有（）

A.公开B.平等C.竞争D.择优

4.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格有（）

A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历

5.公务员交流的作用有（）

A.优化公务员队伍结构

B.促进廉政建设

C.提高公务员素质和能力

D.增进不同地区、部门之间的沟通与联系

6.公务员回避的类型有（）

A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.业务回避

7.公务员培训的种类有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

8.公务员考核的内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

9.公务员奖励的种类有（）

A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予荣誉称号

10.公务员处分的程序包括（）

A.初步调查B.立案C.调查取证D.陈述和申辩E.作出决定

三、判断题（每题2分，共10题）

1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）

2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）

3.新录用的公务员试用期为一年。（）

4.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）

5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

6.公务员奖励的对象是公务员个人或公务员集体。（）

7.公务员受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

8.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（）

9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）

10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述公务员的概念及范