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管理方格试题及答案
一、单选题(每题2分,共20分)
1.管理方格理论中,(9,9)型领导风格被称为()(2分)
A.贫乏型B.乡村俱乐部型C.团队型D.权威型
【答案】C
【解析】(9,9)型领导风格强调员工与生产目标并重,追求团队协作与个人成长,被称为团队型领导。
2.根据管理方格理论,(1,9)型领导风格的特点是()(2分)
A.注重生产而忽视员工B.注重员工而忽视生产C.生产与员工并重D.生产与员工均忽视
【答案】B
【解析】(1,9)型领导风格被称为乡村俱乐部型,侧重人际关系,忽视生产效率。
3.管理方格理论由()提出(2分)
A.赫茨伯格B.马斯洛C.布莱克和莫顿D.麦格雷戈
【答案】C
【解析】管理方格理论由罗伯特·布莱克和简·莫顿提出。
4.管理方格理论中,(1,1)型领导风格被称为()(2分)
A.贫乏型B.团队型C.权威型D.乡村俱乐部型
【答案】A
【解析】(1,1)型领导风格被称为贫乏型,既不注重生产也不注重员工。
5.管理方格理论中,(9,1)型领导风格被称为()(2分)
A.团队型B.权威型C.乡村俱乐部型D.贫乏型
【答案】B
【解析】(9,1)型领导风格被称为权威型,强调生产而忽视员工。
6.在管理方格理论中,(5,5)型领导风格被称为()(2分)
A.贫乏型B.中庸型C.团队型D.权威型
【答案】B
【解析】(5,5)型领导风格被称为中庸型,生产与员工关系保持平衡,但效果一般。
7.管理方格理论主要用于评估()(2分)
A.员工满意度B.领导风格C.组织结构D.工作流程
【答案】B
【解析】管理方格理论主要用于分析和评估领导风格。
8.管理方格理论中,(1,5)型领导风格的特点是()(2分)
A.注重生产而忽视员工B.注重员工而忽视生产C.生产与员工并重D.生产与员工均忽视
【答案】A
【解析】(1,5)型领导风格被称为任务型,侧重生产而忽视员工关系。
9.管理方格理论中,(9,5)型领导风格被称为()(2分)
A.团队型B.中庸型C.权威型D.任务型
【答案】D
【解析】(9,5)型领导风格被称为任务型,侧重生产但重视员工关系。
10.管理方格理论的应用有助于()(2分)
A.提高生产效率B.改善领导风格C.优化组织结构D.增强员工满意度
【答案】B
【解析】管理方格理论的应用有助于改善领导风格,提升管理水平。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.管理方格理论中,(9,9)型领导风格的特点包括()(4分)
A.注重生产B.注重员工C.团队协作D.个人成长E.生产与员工并重
【答案】B、C、D、E
【解析】(9,9)型领导风格强调员工与生产目标并重,追求团队协作与个人成长。
2.管理方格理论中,(1,1)型领导风格的缺点包括()(4分)
A.生产效率低B.员工关系差C.团队协作弱D.缺乏创新E.员工流失率高
【答案】A、B、C、E
【解析】(1,1)型领导风格既不注重生产也不注重员工,导致生产效率低、员工关系差、团队协作弱和员工流失率高。
三、填空题(每题4分,共16分)
1.管理方格理论由______和______提出(4分)
【答案】布莱克;莫顿
2.管理方格理论中,(9,9)型领导风格被称为______(4分)
【答案】团队型
3.管理方格理论主要用于评估______(4分)
【答案】领导风格
4.管理方格理论中,(5,5)型领导风格被称为______(4分)
【答案】中庸型
四、判断题(每题2分,共10分)
1.管理方格理论中,(9,1)型领导风格被称为团队型()(2分)
【答案】(×)
【解析】(9,1)型领导风格被称为权威型,强调生产而忽视员工。
2.管理方格理论中,(1,9)型领导风格被称为贫乏型()(2分)
【答案】(×)
【解析】(1,9)型领导风格被称为乡村俱乐部型,侧重人际关系,忽视生产效率。
3.管理方格理论中,(5,5)型领导风格被称为权威型()(2分)
【答案】(×)
【解析】(5,5)型领导风格被称为中庸型,生产与员工关系保持平衡,但效果一般。
4.管理方格理论的应用有助于提高生产效率()(2分)
【答案】(×)
【解析】管理方格理论的应用主要有助于改善领导风格,提升管理水平。
5.管理方格理论中,(9,9)型领导风格既注重生产也注重员工()(2分)
【答案】(√)
五、简答题(每题5分,共10分)
1.简述管理方格理论的基本概念(5分)
【答案】管理方格理论是由罗伯特·布莱克和简·莫顿提出的一种用于分析和评估领导风格的理论。该理论通过二维坐标系统,将领导风格分为九种类型,分别对应不同的生产与员工关系组合。管理方格理论主要评估领导者在生产导向和员工导向方面的表现,帮助领导者识别和改进自己的领导风格。
2.简述管理方格理论的应用价值(5分)
【答案】管理方格理论的
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