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2025湖南永州蓝山县塔峰镇招聘社区专职工作人员39人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在试用期内,管理者需对员工开展必要的考核,以下各项中,不属于考核内容的是()。
A.工作成绩
B.能力提高
C.性格类型
D.行为模式
【答案】:C
【解析】试用期间对员工进行考核,目的是评估员工在工作方面的表现和发展,以确定其是否适合岗位。工作成绩能够直观反映员工在试用期内的工作成果,是考核的重要内容;能力提高体现了员工在试用期内的学习和成长能力,有助于判断其潜力和适应性,也是考核的重点;行为模式会影响员工在工作中的协作、沟通和执行等方面,对工作有直接影响,所以也可作为考核内容。而性格类型是员工个人相对稳定的心理特征,本身与工作表现没有直接必然联系,通常不属于试用期间对员工考核的必要内容。因此应选择性格类型。
2、某地大学食堂普遍涨价,当地政府向各大学下达调控菜价的指令,这体现了行政执行的()。
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.思想教育手段
【答案】:B
【解析】本题考查行政执行的手段。法律手段是指国家依靠法律的强制力量来规范经济活动,保障经济政策目标的手段。本题中政府下达调控菜价的指令并非依靠法律强制力量,所以不属于法律手段。行政手段是指依靠行政机构,采取强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节经济活动,以达到宏观调控目标的一种手段。当地政府对各大学下达调控菜价的指令,是运用行政命令的方式来调节大学食堂的菜价,这体现了行政手段。经济手段是指政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用,对国民经济进行宏观调控。经济杠杆主要包括价格、税收、信贷、工资等,本题未涉及这些经济杠杆的运用,所以不属于经济手段。思想教育手段是通过对人们进行宣传、教育等方式,引导人们树立正确的思想观念和行为准则。本题中政府下达指令并非是进行思想教育,所以不属于思想教育手段。综上,答案是行政手段。
3、()中旬,江淮流域会出现细雨连绵长达一个月之久的天气现象,此时正值梅子成熟,故而将其称为“梅雨”。
A.五月
B.六月
C.七月
D.八月
【答案】:B
【解析】该题主要考查对“梅雨”出现时间的了解。在气象学上,六月中旬,江淮流域通常会出现细雨连绵长达一个月之久的天气现象,此时正值梅子成熟,这一时期被称作“梅雨”。五月时江淮流域尚未普遍进入这样的梅雨天气;七月时,梅雨期一般已经结束,常进入伏旱等其他天气阶段;八月同样不是江淮流域梅雨出现的时间。所以本题应选六月这一时期。
4、哲学上的一元论就是承认()
A.世界是物质
B.世界在本质上是精神
C.世界是发展的
D.世界的本原只有一个
【答案】:D
【解析】一元论是一种哲学观点,其核心在于认为世界的本原只有一个。它不局限于是物质或精神,也与世界是否发展无关,所以该题应选世界的本原只有一个的说法。
5、成功履行管理职能的最基本要求是()。
A.具有管理愿望
B.德才兼备
C.具有管理能力
D.符合“四化”要求
【答案】:A
【解析】成功履行管理职能,首要的是要有从事管理工作的主观意愿,也就是具有管理愿望。仅有管理能力,若没有管理愿望,可能不会积极主动去履行管理职能;德才兼备强调品德和才能两个方面,但不是履行管理职能的最基本要求;符合“四化”要求通常是对干部队伍建设的整体要求,并非履行管理职能的最基本条件。所以成功地履行管理职能的最基本要求是具有管理愿望。
6、根据内容与作用的不同,可将通告划分为周知性通告和()。
A.指导性通告
B.规定性通告
C.禁止性通告
D.新闻性通告
【答案】:B
【解析】通告根据内容与作用的不同,可分为周知性通告和规定性通告。周知性通告主要是向社会公众公布需要知晓的事项,使大家了解相关情况。规定性通告则是对某些事项作出规定和限制,要求相关人员遵守执行。指导性通告侧重于给予工作指导;禁止性通告重点强调禁止某些行为;新闻性通告并非通告常见的分类类型。所以该题应选规定性通告。
7、公文的秘密等级应当标注在文头的()。
A.左上角
B.右上角
C.左下角
D.右下角
【答案】:A
【解析】公文的秘密等级需要明显标注在文头位置,这样做是为了方便相关人员第一时间识别公文的保密程度,确保信息安全和规范管理。按照公文格式的规范要求,秘密等级应标于文头的左上角,这是在公文处理中需遵循的统一标准。
8、公务员在年度考核中被确定为不称职的,应当();连续两年考核不称职的,应当()。
A.降低一个职务或者职级层次任职;降低两个职务或者职级层次任职
B.降低一个职务或者职级层次任职;辞退
C.降低两个职务或者职级层次任职;辞退
D.降低两个职务或者职级层次任职;降低三个职务或者职级层次任职
【答案】:B
【解析】依据《中
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