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STYLEREF标题1绪论
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A公司工作满意度调查研究
摘要
当代企业管理是以人为本,员工的工作满意度作为一项重要的考量标准。本文研究现阶段A企业员工的工作满意度有哪些构成,以及它与离职倾向的关系、与工作绩效之间的关系,对于提高本企业经营管理有着一定的理论意义,在应用价值上也有显著意义。
调查问卷是本研究利用的主要形式。在参照海内外工作满意度调查问卷的根本上展开了研究的预试问卷,联系企业现实情况得出的。使用调整后的问卷再次对A公司员工进行随机抽样调查,使用了独立样本t检验和回归分析的方法,结果表明,工作满意度和各
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