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2025年培训质量月度工作总结

20XX年培训质量月度工作总结

“培训质量月”活动在我部开展以来，在学员中掀起了一股互帮互助、相互监督、你追我赶的学习气氛，学员们主动向上的精神风貌，严谨的生活作风，感染着每一个人，对我部良好的学风、教风建设起到了很好的推进作用。

首先我部组织同学主动学习赵院长在活动开启大会上的讲话精神，结合我部实际情况，仔细制订了切实可行的班级晚自习的考评制度，普及指纹机打卡制度，加强班级学习委员在学员与老师之间的桥梁作用，打破传统学习方法，学员与老师之间形成一个交互式学习，面对我培训部非电专业学员较多的现象，经过在班级内建立一套学习互助制度，电专业帮助非电专业学习专业课，非电专业帮助电专业了解外延知识，取得了不错的效果。

另外，经过整理分析我部当前存在的主要问题，组织开展学习兴趣小组、学习互帮互助、教授大讲堂、与工作零距离等一系列的活动，主动调动学员们的学习热情。组织一批法律、会计、计算机等专业的学员充分利用晚自习时间开展讲课，在学员中形成一个自主学习的良好气氛。

经过近乎4个周的活动开展，我部在学院成绩排名中，取得了前五名有3个班级，前十名有5个班级的骄人成绩。总结经验，我部将在此基础上整理出一套长期有效机制，对质量问题常抓不懈，持之以恒，在接下来的培训时间里，将牢靠把握“加强培训管理，提升培训质量”的活动主题，坚持“四严”标准，把握“四个重点”，着力处理培训工作中管理标准、业务流程、教风、学风等方面存在的突出问题，实现培训质量的再次提升。

培训质量月工作总结(二)

1.领导重视，精心组织

为了更加好开展质量月活动，XX年9月3日下午机械厂召开全厂员工会议进行活动动员，罗厂长对开展质量月活动的目标和要求进行了简单的叙述，并宣告质量月活动开始。封厂长对质量月活动的详细实施，活动安排等问题做了简明扼要的评述。苏总对各车间的改进情况做了详细的要求，质量月活动正式拉开序幕。要求要以质量月活动为契机，营造“人人关心质量、人人重视质量”的气氛。

2.开展各种宣传，提升质量意识

在质量月活动中开展了形式多样内容丰富的宣传活动。利用宣传栏进行宣传质量月活动的主题及活动内容，普及质量知识，加大宣传力度，以提升员工的质量意识，宣传口号的形式开展质量宣传活动，营造人人关心质量，人人重视质量的良好气氛。

3.加强培训力度

在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立了质量观念，提升了员工的质量意识。各车间经过各种形式，开展对员工的质量培训。机加车间：对操作工进行言传身教方式的操作培训，要求工人加强自检，严格控制零件质量;对全车间员工进行了量具使用的培训。结构车间：坚持定时会议，提升员工的质量意识，天天生产结束后，质检员对当日的生产和质量情况进行总结，并定时在车间以予公告;使车间的质量整体有了一定的改观。轻钢车间：加强了职员的图纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。

4.严格控制生产过程质量

为了有效的实现过程质量控制，各车间员工提升自检能力，生产过程中加强了自检。车间检验人员提升了检验的力度和频率，全部尺寸按照企业内控标准严格执行，并详细做好统计。各车间主任严格管理各车间的质量，使产品质量都有了显著的提升。

5.召开质量月座谈会

XX年9月28日，企业开展了管理人员的“质量月”座谈会，对于质量月活动，全体管理人员都深有感触，达成共识：质量月使企业的产品质量有了显著的提升，加强了员工的管理，提升了质量意识和员工素质，但必须坚持，常抓不懈。部分管理人讲话，也指出了质量月活动中很多需要处理的问题，还没有完全彻底的处理，需要不停地努力。苏总最终总结讲话，指出质量月的开展，提升了员工的质量意识，收到一定效果，而且要坚持;经过质量月活动，产品返修率显著下降，但也不可回避的出现了一定的质量问题，需要管理人员和员工继续改进，深入提升了质量意识。

6.质量月中出现的问题依然比较多

即使9月份质量月，我企业的产品质量有了显著的改进，但依然存在很多问题，外观质量还有待提升，产品打磨不够仔细，部分细节亟待改进，喷漆存在较多质量问题，其中最多的是流痕严重，质量量月后期已经有大量改进，但仍存有不足。

9月30日此次质量月活动经过全厂人员共同努力圆满结束，，经过此次质理月活动大大提升了质量意识，提升了人员的技能水平和管理水平，达成了预期的目标，并取得了良好的社会效益。质量月使我企业的质量有了很大的提升，希望各车间保持现在的良好形势，对质量常抓不懈，形成月月是质量月，日日抓质量的良好气氛，使我企业的质量不停的上新台阶，树立我企业的质量信誉，创建品牌，在市场中立于不败之地。