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2025重庆合川区人力资源和社会保障局招聘公益岗8人备考题库及答案详解(各地真题).docx

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2025重庆合川区人力资源和社会保障局招聘公益岗8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、如今,以()为代表的农业生产性社会化服务在各地开展得如火如荼。

A.土地出租

B.土地托管

C.土地互换

D.股份合作

【答案】:B

【解析】本题考查对农业生产性社会化服务代表模式的了解。农业生产性社会化服务是为农业生产提供的产前、产中、产后全过程综合配套服务。土地托管作为一种重要的农业生产性社会化服务模式,指的是农户在不流转土地经营权的条件下,将农业生产中的耕、种、防、收等全部或部分作业环节委托给社会化服务组织完成或协助完成的农业经营方式。在各地,土地托管模式正蓬勃发展,有效地解决了农业生产中劳动力不足、生产成本高等问题,提高了农业生产的效率和效益,促进了农业现代化进程。而土地出租主要是指土地所有者将土地使用权在一定时期内让与土地使用者,并收取租金的行为,它侧重于土地使用权的租赁,并非直接的农业生产性社会化服务形式;土地互换是农村集体经济组织内部的农户为方便耕种和各自需要,对各自的土地承包经营权进行的简单交换,主要是为了优化土地资源配置,并非典型的农业生产性社会化服务;股份合作是采取入股的方式把分散的生产要素集中起来统一经营的经济组织形式,虽然也是农业经营的一种形式,但并非是最具代表性的农业生产性社会化服务。综上所述,以土地托管为代表的农业生产性社会化服务在各地进行得如火如荼,本题应选择土地托管。

2、“智慧城市”作为城市发展的新兴模式,将成为推动经济转型、产业升级和城市提升的新引擎。“智慧城市”建设以()为主线。

A.自动化控制技术应用

B.新一代信息技术应用

C.清洁技术应用

D.新能源和电子技术应用

【答案】:B

【解析】智慧城市建设以新一代信息技术应用为主线。自动化控制技术应用主要侧重于工业生产等领域的流程自动化控制,并非智慧城市建设的核心主线;清洁技术应用重点在于解决环境清洁与资源可持续利用等问题,并非贯穿智慧城市建设的关键;新能源和电子技术应用更多体现在能源和电子设备方面,不能全面涵盖智慧城市建设涉及的各个领域。而新一代信息技术如物联网、大数据、云计算、人工智能等,能够将城市的各个系统和部门进行连接和整合,实现城市运行的智能化管理、公共服务的高效提供、产业的创新发展等,为智慧城市建设提供全面的技术支撑和数据驱动,是智慧城市建设的核心要素和贯穿始终的主线。

3、公共财政管理的目标不包含以下哪一项?()

A.效率

B.公平

C.廉政

D.稳定

【答案】:C

【解析】公共财政管理的目标通常可概括为效率、公平和稳定。效率是指财政资源的有效配置,以最小的投入获得最大的产出;公平强调财政分配要兼顾不同群体的利益,保障社会公平正义;稳定则注重保持经济的稳定增长和社会的稳定发展。而廉政主要是针对公职人员行为规范和行政作风方面的要求,并非公共财政管理的直接目标。所以应选择廉政这一项。

4、公文的主体部分是()。

A.标题

B.正文

C.作者

D.印章或签署

【答案】:B

【解析】公文主体部分是正文。标题是公文内容的简要概括,并非主体;作者通常指公文制发的机关或个人,不属于主体;印章或签署是对公文效力的确认,也不是主体。所以正确答案是正文。

5、随着社会发展和时代进步,社会事务与行政环境日益复杂,与之相适应,政府行政管理方法不断创新。其中,政府行政管理创新主要体现在公共参与、()、公共治理等方法在行政管理活动中得到越来越广泛的应用。

A.公共认同

B.网络行政

C.行政整合

D.行政指导

【答案】:B

【解析】随着社会发展和行政环境复杂化,政府行政管理方法不断创新。公共参与强调公众参与行政活动以提升决策的民主性和科学性;网络行政利用现代信息技术和网络平台,变革传统行政管理方式,提高行政效率和透明度,适应信息时代发展需求,在现代行政管理中应用日益广泛;行政整合侧重于行政系统内部的资源、职能等整合;行政指导主要是行政机关对相对人进行非强制性指导。而题目中提到政府行政管理创新表现在公共参与、某一方法及公共治理等方法在行政管理活动中广泛应用,网络行政符合当前行政管理创新的趋势和特点,能够与公共参与、公共治理等方法共同构成现代行政管理创新的内容。

6、下列关于人事争议处理时,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员应当回避的情形,正确的是()。①与本人有利害关系的②与本人是同事关系的③与本人是上下级关系的④与本人近亲属有利害关系的⑤其他可能影响公正履行职责的

A.②④⑤

B.①④⑤

C.①②③

D.①③④

【答案】:B

【解析】人事争议处理时,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,为保证处理结果的公正性,需要在特定情形下进行回避。与本人有利害关系时,由于自身

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