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2025广东肇庆市高要区总工会招聘社会化工会工作者8备考题库

第一部分单选题(50题)

1、以下各项中，与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是（）。

A.行政监督

B.机构编制

C.行政权力

D.管理幅度

【答案】：B

【解析】政府机构办事程序的简繁受到多种因素影响。行政监督主要是对行政机关及其工作人员的行政行为进行监督，目的在于确保行政行为合法、合理以及高效，它并不直接决定办事程序的简繁。机构编制指的是对机关和事业单位的职能配置、机构设置、人员编制及领导职数等方面的管理。机构编制的合理与否会直接影响政府机构的办事程序。如果机构设置臃肿、职责不清，必然会导致办事程序繁琐；相反，如果机构编制科学合理，职责明确，办事程序就会相对简便。行政权力是政府执行国家意志、管理公共事务的力量，它强调的是政府的权力范围和行使能力，与办事程序的简繁没有直接的关联。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制下属的人数。管理幅度主要涉及管理的效率和层级问题，和政府机构办事程序的简繁没有直接的联系。所以，与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是机构编制。

2、单位犯罪：指公司、企业、事业单位、机关、团体，为本单位谋取利益，经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实施的危害社会、依法应受刑罚处罚的行为。以下属于单位犯罪的是（）。

A.某牛奶生产企业负责人决定将过期牛奶掺进鲜牛奶中包装出售，获利五十余万元后发生食物中毒事件被人揭发出来

B.某企业财务伪造公司印章签单，欠下巨额债务之后准备逃逸，最后锒铛入狱

C.某公司负责人李某以公司名义将当年巨额年终利润以红利方式分发给下属

D.某公司业务员陈某冒用公司总经理名义实施诈骗，并在一个月内将十余万元赃款挥霍一光

【答案】：A

【解析】“单位犯罪”的定义要点有：①主体是单位；②为本单位谋取利益；③单位决策机构或单位负责人决定；④以单位名义实施；⑤危害社会。有一个例子，牛奶生产企业负责人的决定代表本单位，其掺假行为在为本单位牟利的同时严重危害社会，符合上述定义。存在一些情况不属于单位犯罪，比如主体是个人的情况，不符合要点①；还有不是为本单位谋取利益的情况，不符合要点②。

3、根据《宪法》的规定，下列选项不正确的是（）。

A.我国现行宪法对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定

B.县、市辖区部分行政区域界线的变更由省、自治区、直辖市政府审批

C.从中央与地方的关系上看，我国有民族区域自治和特别行政区两种地方制度

D.公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策，是宪法文化制度的主要内容

【答案】：C

【解析】我国现行宪法从文化建设的地位和作用，国家发展文化的基本方针政策，公民的文化权利与自由等方面，对文化制度的原则、内容等做了比较全面的规定，所以相关表述正确。依据《国务院关于行政区划管理的规定》，县、市、市辖区的部分行政区域界线的变更，由国务院授权省、自治区、直辖市人民政府审批，所以相关表述正确。从中央与地方的关系上看，我国有普通行政地方、民族区域自治地方和特别行政区三种地方制度，并非只有民族区域自治和特别行政区两种地方制度，所以相关表述错误。宪法文化制度主要内容包括公民的文化教育权、国家机关的文化教育管理职权和文化政策等，所以相关表述正确。综上，答案选择表述错误的内容。

4、初中学生甲偷看了同学乙手机里的聊天记录，乙发现后打了甲一耳光致其轻微伤。下列关于本案的说法，正确的是（）。

A.甲侵犯未成年人隐私，应从重处罚

B.甲过错在先，乙的行为属于正当防卫

C.乙殴打未成年人致轻微伤，应从重处罚

D.甲乙双方达成调解协议并履行后，公安机关可以不处罚

【答案】：D

【解析】本题可根据相关法律法规对各个说法进行分析判断。首先，甲偷看乙手机里的聊天记录，这一行为确实侵犯了乙的隐私。然而，甲为初中学生，属于未成年人。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚；已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚，而不是从重处罚，所以“侵犯未成年人隐私，应从重处罚”的说法错误。其次，正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。虽然甲偷看乙聊天记录有过错在先，但该行为并非正在进行的不法侵害，乙打甲一耳光的行为不属于正当防卫，这种说法错误。然后，乙殴打甲致其轻微伤，违反了治安管理规定。但乙打人行为是因甲偷看其聊天记录引发，并非无故殴打他人。《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的，以及多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，才会从重处罚，所以“殴打未成年人致轻微伤，应从重处罚”的