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事业单位统考试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.事业单位改革的目标是（）

A.转变政府职能，建立新型的公共事业管理体制

B.实现社会事业社会办，资源配置和服务的社会化

C.完善社会主义法制，实现事业单位运行的民主化

D.实现政府对事业单位的宏观调控，精简人员

答案：A

2.下列不属于事业单位的是（）

A.医院B.学校C.税务局D.科研所

答案：C

3.事业单位工作人员考核的内容不包括（）

A.德B.能C.勤D.婚育情况

答案：D

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

5.下列属于事业单位专业技术岗位的是（）

A.管理岗位B.工勤技能岗位C.中级岗位D.特设岗位

答案：C

6.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括（）

A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察D.直接录用

答案：D

7.事业单位人事争议仲裁受案范围不包括（）

A.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

B.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

答案：C

8.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

答案：B

9.以下不属于事业单位特点的是（）

A.服务性B.公益性C.营利性D.知识密集性

答案：C

10.事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是（）

A.定性考核B.定量考核C.定期考核D.平时考核

答案：D

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.事业单位的主要职能有（）

A.服务职能B.管理职能C.生产职能D.中介职能

答案：AB

2.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.特设岗位

答案：ABC

3.事业单位工作人员考核的等次有（）

A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格

答案：ABCD

4.下列属于事业单位聘用合同必备条款的有（）

A.聘用合同期限B.岗位及其职责要求

C.工资待遇D.违反聘用合同的责任

答案：ABCD

5.事业单位公开招聘应遵循的原则有（）

A.民主B.公开C.竞争D.择优

答案：ABCD

6.事业单位人事争议处理的主要渠道有（）

A.人事争议协商B.人事争议调解

C.人事争议仲裁D.人事争议诉讼

答案：ABCD

7.事业单位工作人员奖励的种类有（）

A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号

答案：ABCD

8.事业单位改革的主要思路包括（）

A.政事分开B.事企分开C.管办分离D.营利与非营利分开

答案：ABC

9.下列属于事业单位财务管理任务的有（）

A.合理编制单位预算B.严格预算执行，完整、准确编制单位决算

C.真实反映单位财务状况D.依法组织收入，努力节约支出

答案：ABCD

10.事业单位工作人员培训包括（）

A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.专项培训

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共20分）

1.事业单位是社会公共服务的主要提供者。（）

答案：对

2.事业单位所有岗位新聘用工作人员，都必须面向社会公开招聘。（）

答案：错

3.事业单位工作人员考核的重点是工作绩效。（）

答案：对

4.事业单位聘用合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。（）

答案：对

5.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的，可以直接提起诉讼。（）

答案：错

6.事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

答案：错

7.事业单位改革要按照政事分开、事企分开和管办分离的要求。（）

答案：对

8.事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。（）

答案：对

9.事业单位财务管理的基本原则是执行国家有关法律、法规和财务规章制度，坚持勤俭办事业的方针，正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、