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2025浙江嘉兴海宁市远达教育集团招聘（九）备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法的规定解除与其的劳动合同，无需支付经济补偿。该公司的做法是否合法？()

A、合法

B、不合法

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）

该用户很懒，什么也没介绍

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