HY公司运营人员工作满意度研究.doc

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HY公司运营人员工作满意度研究

摘要

随着西安城市化进程的加快，旧城改造和产业结构的调整，房地产企业迅速地崛起，这也得益于我国近年来经济的持续上升、居民消费水平的提高，为房地产企业带来了高速发展的机会。行业的高速发展必然带来企业对人力资源的需求，企业人力资源是现代企业的重要资源，是企业发展的核心和关键因素。西安HY公司是西安民营中小房地产的代表，经历了国家对房地产政策的调整和全球金融危机的冲击，在人力资源管理方面，与很多中小民营房地产公司一样，HY公司对人力资源管理的重视度不足，导致员工工作积极性不高，跳槽现象非常严重，究其原因是多方面的，但根本原因是人