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2025年教学主管任职要求15篇

目录

第1篇资深教学主管岗位职责资深教学主管职责任职要求

资深教学主管岗位职责

岗位职责】

1.负责托育中心亲子课程的修编工作，制定各阶段教学目标，编写教学方案课程。

2.带领早教中心教师完成课堂的组织及教学工作，及时反馈给家长，并为家长提供日常家庭育儿指导建议。

3.制定教学计划，组织托育中心教师定时开展教研活动，不断优化教学方案，提升授课质量及家长服务质量。

4.早教中心设施设备及教具的维护和管理工作，根据教学计划及时补充耗材，确保活动顺利进行。

5、配合进行宣传及招生工作，协助跟进续报及转介绍工作。

6、按公司要求完成各项工作，并接受领导检查与指导。

1.大专或以上学历，幼儿教育/学前教育等幼儿师范类院校毕业;

2.拥有幼儿园或早教中心2-3年以上工作经验;

3.优秀的沟通、协调能力，具备团队合作精神;

4.具备教育行业经历、尤其是幼教类工作者优先。

第2篇储备教学主管岗位职责

储备教学主管上海沃尔得教育科技股份有限公司上海沃尔得教育科技股份有限公司,沃尔得,沃尔得职责描述:

1、根据班级情况及教学进度书写教案,完成教学任务,达成教学目标,保证授课质量。

2、根据整体运营目标,推进中心教学和学术相关工作。

3、积极与中心校长及教学部员工进行沟通,并对他们的工作需求给予大力支持。

4、组织安排教学部会议及工作分享,创造良好的教学环境。。

5、招聘储备及培养优秀的教师团队,并给予管理培训。

6、了解当地相关教学数据并出台解决方案及校区内部规章制度。

7、定期举办教学部活动,如教学研讨会、学术交流、赛课等。

8、与各部门保持有效的沟通,并给予工作支持。

9、配合销售部门做好营销管理,提升试听率、报班率及续班率。

10、做好教师分配,提升利用率。

11、完成上级领导安排的其它工作事项。

任职要求:

1、英语专业本科及以上学历,英语口语及书面能力强。

2、3年以上少儿英语教学经验,一年以上教学团队管理经验。

3、有很强的工作计划能力与执行能力,具有爱心、责任心及抗压性。

4、具备较强的沟通能力、协调能力。

5、热爱教育事业,具备团队精神。

第3篇项目教学主管岗位职责

英语教学教务主管(国际mba项目)清控紫荆清控紫荆(北京)教育科技股份有限公司,清控紫荆,紫荆教育,清控紫荆岗位职责:

1、协助教学主管指定年度教学规章制度,规范教学管理流程;

2、协助管理学生课程学习、学习表现、奖惩等各项学籍信息;

3、协助组织各类学生活动,创建、维系并扩大校友资源,提升学生满意度;

4、完善课堂教学后勤支持工作,维护课堂秩序,严格出勤管理;

5、配合相关岗位人员,参与必要的市场宣传、招生等工作;

6、完成领导交代的其他工作

任职要求:

1、硕士以上学历,教育类、文化管理类专业,2年及以上相关工作经验

2、英语八级,具备良好的英语口语交流能力

3、系统、全面地掌握高等院校有关教学、教务管理的规定;

4、熟悉中外合作办学相关国家政策;

5、了解教育行业、商学院业务运作模式与业务特征;

6、拥有良好的办公软件使用技能(ppt,e_cel,word,等);

7、具备良好的人际沟通能力;

8、有丰富的学生活动组织经验,带领团队活动的能力

第4篇少儿教学主管岗位职责任职要求

少儿教学主管岗位职责

少儿英语教学主管

1.负责教师考核制度的制定及执行，负责教师团队的管理、激励、培训与发展;

2.负责教学管理工作，合理分配班级，掌握各班级及学员学习进度情况;主持集体备课和演示，按排demo课;监督教学流程的实施情况;

3.负责教研各项具体工作的管理、协调、落实、监督工作;

4.参与制定实施续班和招生工作计划/方案;组织家长会及相关招生活动;

5.负责做好教师与学生和家长的沟通、回访教学质量反馈，解决家长教学投诉工作;

6.负责教师动态管理，了解教师心态，及时沟通并反馈给校长;维护员工关系，确保企业文化的积极正向传播;积极解决教师