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2025广州银行人才招聘6人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政管理的基石是（）。
A.以德行政
B.依法行政
C.效率行政
D.责任行政
【答案】：B
【解析】行政管理是运用国家权力对社会事务进行管理的活动。依法行政是行政管理的基石，它要求行政机关必须依据法律规定进行行政活动。法律具有规范性、权威性和稳定性，依法行政能够保障行政管理的合法性、公正性和权威性，使行政管理活动有法可依、有章可循，避免行政权力的滥用和随意性，确保行政管理的有序进行。而以德行政强调道德在行政管理中的作用，但不能作为行政管理的基石，道德具有一定的主观性和不确定性，难以作为行政管理的根本准则。效率行政侧重于行政管理的效率，但效率必须建立在合法的基础上，没有依法行政，单纯追求效率可能会导致行政行为的不合法和不公正。责任行政强调行政主体的责任，但同样需要以法律为依据和保障，没有依法行政，责任也难以有效落实。因此，行政管理的基石是依法行政。
2、新民主主义向社会主义过渡的经济条件是（）。
A.国民经济的恢复
B.社会主义国营经济的壮大
C.工商业合理调整的完成
D.社会主义工业化初步基础的奠定
【答案】：B
【解析】新民主主义向社会主义过渡需要具备一定的经济条件。国民经济的恢复主要是为后续的建设和发展创造了稳定的基础，但它本身并非直接推动向社会主义过渡的关键经济条件，其重点在于使经济从动荡状态恢复到正常水平。工商业合理调整是为了促进经济的健康有序发展，主要目的是调整公私关系、劳资关系等，以恢复和发展生产，并非是向社会主义过渡的核心经济条件。社会主义工业化初步基础的奠定是在过渡时期之后的发展成果，是社会主义建设推进过程中的表现，而非过渡时期本身所具备的经济条件。而社会主义国营经济是在没收官僚资本的基础上建立起来的，掌握着国家的经济命脉，具有强大的经济实力和领导能力。社会主义国营经济的壮大，在国民经济中占据主导地位，为新民主主义向社会主义过渡提供了坚实的物质基础和经济保障，能够引导和推动其他经济成分向社会主义方向发展，是新民主主义向社会主义过渡的重要经济条件。所以新民主主义向社会主义过渡的经济条件是社会主义国营经济的壮大。
3、我国是一个多民族国家，少数民族人口分布具有分布范围广、（）的特点。
A.密度差异悬殊
B.集中于边疆地区
C.民生习俗各异
D.小聚居大杂居
【答案】：D
【解析】此题为关于我国少数民族人口分布特点的单选题。我国少数民族人口分布呈现分布范围广、小聚居大杂居的特点。“小聚居大杂居”准确概括了少数民族在地域分布上既存在相对集中居住的小区域，又与其他民族广泛杂居的状况。而密度差异悬殊并非是描述少数民族人口分布的典型特点；虽然有些少数民族集中于边疆地区，但这不能全面体现少数民族人口分布的整体特征；民族风俗习惯各异是关于民族文化方面的描述，与人口分布特点无关。所以正确答案是小聚居大杂居。
4、与私人产品相比，公共产品的核心特征是（）。
A.强制性
B.非排他性
C.排他性
D.无偿性
【答案】：B
【解析】公共产品是指具有消费或使用上的非竞争性和受益上的非排他性的产品。与私人产品相比，公共产品的核心特征是非排他性，即无法排除一些人“不支付便使用”的情况。强制性并不是公共产品的核心特征；排他性是私人产品的特性，私人产品具有明确的产权，能够轻易地阻止他人消费；无偿性并不是公共产品区别于私人产品的核心特征。所以答案选非排他性。
5、下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
A.招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
B.急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
C.事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
D.对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
【答案】：D
【解析】招聘考试的组织方式有两种，既可以由事业单位自行组织，也可由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织，这符合实际情况。对于急需引进的高层次、短缺专业人才，特别是具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，采取直接考核的方式招聘能够更高效地吸纳优秀人才。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度，且试用期包含在聘用合同期限内，这是规范人员管理的常见做法。然而，对拟聘人员进行公示时，公示期一般为7-15日，而不是15-30日，所以表述错误的是关于公示期的内容。
6、心理学家马斯洛认为，人最高级的需要是（）。
A.归属与爱的需要
B.尊重的需要
C.安全的需要
D.自我实现的需要
【答案】：D
【解析】马斯洛提出了著名的需要层次理论，他将人的需要从低到高按层次分为五种，分别是生
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