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昆明冶金高等专科学校
《行政管理学》2023-2024学年第二学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、公共政策的执行需要一定的资源支持。除了人力、物力和财力,还包括?()
A.信息资源B.技术资源C.权力资源D.以上都是
2、在公共管理中,有关公共部门的人力资源规划,以下哪种描述是准确的?()
A.公共部门的人力资源规划主要是为了满足当前的人员需求,不需要考虑长远发展
B.人力资源规划应基于对组织战略和业务需求的深入分析,预测未来的人员需求和供给
C.公共部门的人员编制固定,不需要进行人力资源规划,按照既定编制招聘即可
D.公共部门的人力资源规划只需要考虑内部人员的情况,外部环境变化对其影响不大
3、公共管理中的绩效沟通对于提高绩效管理效果至关重要。以下关于绩效沟通的作用,不正确的是()
A.及时反馈绩效信息B.促进员工自我发展C.增加员工工作压力D.建立良好的工作关系
4、公共组织的结构和运行机制对其效能有重要影响。关于直线职能制的公共组织结构,以下描述错误的是()
A.既能保证统一指挥,又能发挥专业管理的优势B.部门之间协调难度较大C.适用于规模较小、管理事务简单的公共组织D.容易出现多头领导的问题
5、公共管理中的公民参与对于提高决策的科学性和民主性具有重要意义。以下关于公民参与的方式,错误的是()
A.投票选举
B.信访投诉
C.个人决策
D.听证会
6、公共管理中的非营利组织在提供公共服务方面发挥着重要作用。以下关于非营利组织的特点,不准确的是()
A.利润分配B.志愿性C.非营利性D.公益性
7、公共政策的终结是政策周期的重要环节。以下哪种情况通常是导致一项公共政策终结的主要原因?()
A.政策目标已经实现B.政策执行成本过高C.政策环境发生重大变化D.以上都是
8、公共部门的战略规划需要明确使命和愿景。以下关于使命和愿景的描述,错误的是()
A.使命是组织存在的根本原因B.愿景是组织未来的理想状态C.使命和愿景可以随时更改D.使命和愿景应具有长期性和稳定性
9、在公共资源管理中,资源的合理配置是关键。对于稀缺的公共资源,以下哪种分配方式更能体现公平与效率?()
A.平均分配B.按需分配C.市场分配D.政府主导分配
10、公共部门的绩效管理面临着一些特殊的挑战。与企业绩效管理相比,公共部门绩效管理更强调?()
A.经济效益B.社会效益C.个人绩效D.短期绩效
11、在公共危机管理的预警阶段,信息监测和分析至关重要。以下哪种信息来源对于预测社会安全类危机事件的发生更具有前瞻性?()
A.治安案件统计数据B.网络舆情监测C.群众信访投诉D.专家意见
12、公共部门的绩效管理需要建立科学的指标体系。以下关于公共部门绩效指标的选择原则,不恰当的是()
A.可量化B.与部门目标无关C.具有代表性D.可操作性
13、公共管理中,政府在社会公共事务管理中扮演着重要角色。以下关于政府职能转变的说法,不正确的是()
A.从管理型政府向服务型政府转变B.强调市场在资源配置中的决定性作用C.政府职能转变意味着弱化政府的管理职能D.以提高公共服务质量和效率为目标
14、公共服务的提供方式多种多样,以下哪种方式更能提高公共服务的效率和质量?()
A.政府直接提供
B.政府购买服务
C.社会组织自主提供
D.市场竞争提供
15、对于公共组织的结构设计,以下关于矩阵制结构的特点,哪一项是恰当的?()
A.矩阵制结构灵活性差,难以适应复杂多变的环境
B.矩阵制结构中员工同时接受多个上级的领导,容易导致指挥混乱
C.矩阵制结构有利于加强部门之间的沟通与协作,但会增加管理成本
D.矩阵制结构权力集中,决策效率高,适用于大型公共组织
16、公共管理中的决策过程需要综合考虑多方面的因素和利益。在决定是否建设一个大型公共文化设施时,以下哪个因素在成本效益分析中最难量化?()
A.文化设施对城市形象的提升B.建设成本C.运营维护费用D.预期的门票收入
17、公共服务的质量控制需要建立有效的监督机制。对于公共教育服务的质量监督,以下哪种
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