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第一章2026年人力资源管理组件库搭建的背景与目标;01;行业变革下的HR转型需求;组件库的核心价值主张;组件库搭建的技术架构选型;组件库的治理机制设计;02;组件库设计的底层逻辑;组件分类标准与接口规范;组件质量保障体系;03;定制化需求的本质挖掘;模块化定制化设计框架;定制化与组件化的平衡策略;04;搭建前的现状评估;组件开发的技术选型;分阶段实施策略;05;组件库的日常运营机制;组件价值评估体系;组件生态建设策略;06;从组件库到HR智能平台
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